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3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2015年天長(zhǎng)市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議同意后，可按2:1比例開(kāi)考。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2015年6月23日到天長(zhǎng)市教育局人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試的每人繳納面試費(fèi)用80元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的市(市、縣、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地市(市、縣、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7.筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年6月25日-6月26日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目

汽車(chē)維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))指導(dǎo)教師崗位筆試科目：《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;

農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師、幼兒園教師崗位筆試科目：《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷)。

各場(chǎng)考試時(shí)長(zhǎng)均為90分鐘，各科試卷分值均為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年 6月28 日，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)日時(shí)間安排為：

上午：08:00—9:30 《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

上午：10:00—11:30 《教育學(xué)》、《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷)

(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站公布。

報(bào)考農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師及幼兒園教師崗位的考生，筆試成績(jī)?yōu)椤秾?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》(占20%)的合成成績(jī);報(bào)考汽車(chē)維修、加工制造、電工電子實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))指導(dǎo)教師崗位的考生，其《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)即為其筆試成績(jī)。其中：對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由天長(zhǎng)市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。

考生如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，可于2015年7月7日(上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)申請(qǐng)查分，逾期不予受理。申請(qǐng)地點(diǎn)：天長(zhǎng)市教育局人事科。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

面試

(1)面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市教育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試實(shí)施方案經(jīng)天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后向社會(huì)公布，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

(2)面試人員的范圍。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例(其中，幼兒園教師崗位按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例)確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。