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    2015新疆兵團(tuán)選聘5名特聘專家公告
    
          
    2015-06-02 15:31:30   地區(qū)：新疆   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，大力引進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《兵團(tuán)特聘專家崗位設(shè)置和管理實(shí)施辦法》(新兵黨辦發(fā)〔2012〕75號)規(guī)定，兵團(tuán)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開選聘5名特聘專家�，F(xiàn)公告如下：
    

    一、選聘崗位
    

    
    
        
    
            序號
            設(shè)崗單位
            崗位名稱
            類別
        
    
        
    
            1
            石河子大學(xué)機(jī)械電氣工程學(xué)院
            現(xiàn)代裝備制造-新疆特色作物生產(chǎn)機(jī)械裝備
            自然科學(xué)類
        
    
        
    
            2
            新疆地方與民族高發(fā)病教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
            新疆重大疾病診斷與防治技術(shù)應(yīng)用
            自然科學(xué)類
        
    
        
    
            3
            石河子大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院
            生物工程
            自然科學(xué)類
        
    
        
    
            4
            塔里木大學(xué)水利與建筑工程學(xué)院
            節(jié)能環(huán)保
            自然科學(xué)類
        
    
        
    
            5
            石河子市人民醫(yī)院
            神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心
            自然科學(xué)類
        
    
        

    

    二、選聘條件
    

    (一)愛崗敬業(yè)，遵守中華人民共和國法律，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    

    (二)學(xué)術(shù)造詣深，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱，主持過重大科研攻關(guān)項(xiàng)目或重大建設(shè)工程，在科研、開發(fā)方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就(省級一等獎以上或國家級二等獎以上獎勵)，在本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
    

    (三)具有較強(qiáng)的組織管理能力，對本學(xué)科建設(shè)、本領(lǐng)域工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科、本行業(yè)在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。
    

    (四)身體健康，年富力強(qiáng)，能夠在第一線從事教學(xué)、科研、攻關(guān)等工作，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力和水平。
    

    (五)設(shè)崗單位提出的其他條件。
    

    對高層次人才也可采取柔性引進(jìn)方式競聘崗位，以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、任務(wù)聘用等靈活用人方式引進(jìn)人才。
    

    三、特聘專家職責(zé)
    

    特聘專家聘期為5年，聘期內(nèi)主要承擔(dān)以下職責(zé)：
    

    (一)負(fù)責(zé)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域科研、技術(shù)創(chuàng)新的課題方向和中長期發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施工作。
    

    (二)主持或參與重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的咨詢、研究和實(shí)施。
    

    (三)指導(dǎo)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域的科研梯隊(duì)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
    

    (四)組織開展科研、技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，推進(jìn)國內(nèi)外技術(shù)交流，帶領(lǐng)本學(xué)科、本行業(yè)、本領(lǐng)域趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平。
    

    (五)完成聘任合同規(guī)定的其他工作任務(wù)。
    

    四、支持方式
    

    (一)配備4至6名年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲�、技術(shù)骨干，配合特聘專家工作，組成以特聘專家為核心的科研團(tuán)隊(duì)。
    

    (二)兵團(tuán)特聘專家聘期內(nèi)，已在兵團(tuán)企事業(yè)單位長期固定聘任的特聘專家，兵團(tuán)給予每位特聘專家每年12萬元崗位津貼，在事業(yè)單位工作的，可不受崗位限制聘任到專業(yè)技術(shù)二級崗位;采用柔性引進(jìn)并聘任的特聘專家，兵團(tuán)給予每位特聘專家每年24萬元崗位津貼(按月支付，累計(jì)來兵團(tuán)工作22個工作日計(jì)1個月)。另外，兵團(tuán)每年給予特聘專家所帶科研團(tuán)隊(duì)5萬元崗位津貼。
    

    (三)設(shè)崗單位原則上要每年給予每位特聘專家所帶科研團(tuán)隊(duì)提供不少于5萬元的崗位津貼配套經(jīng)費(fèi)，每年為每位自然科學(xué)類特聘專家提供不少于15萬元、每位人文社會科學(xué)類特聘專家提供不少于5萬元科研配套經(jīng)費(fèi)，5年間為自然科學(xué)類崗位提供不少于100萬、人文社會科學(xué)類崗位提供不少于50萬元的崗位建設(shè)經(jīng)費(fèi)。設(shè)崗單位及兵團(tuán)有關(guān)部門還要從科研條件、科研項(xiàng)目、人員聘用等方面給予重點(diǎn)支持。
    

    (四)特聘專家及其所帶科研團(tuán)隊(duì)，可按一定比例參與對所研究開發(fā)成果的收益分配。
    

    (五)特聘專家、科研技術(shù)骨干在聘期內(nèi)按國家規(guī)定應(yīng)享受的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇不變。其他有關(guān)工作、生活方面的待遇，由主管部門和設(shè)崗單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
    
         
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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