(二)資格審查
資格審查時(shí)間為2015年6月10日9:00開始至6月15 日17:00。采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行
資格審查結(jié)果由招聘單位以電話、信息或電子郵件形式反饋。
(三)準(zhǔn)考證
考試準(zhǔn)考證采用電子郵件形式發(fā)送,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印,參加公開招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
報(bào)考人員收到試準(zhǔn)考證后,應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位電話反饋。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試
(一)筆試
1、筆試采取閉卷形式。
2、筆試內(nèi)容為交通土建類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3、筆試科目為《專業(yè)技術(shù)知識(shí)》。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn):考試地點(diǎn)擬定在長安大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)。時(shí)間擬定6月中下旬。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考人員集中的地域,另行通知。
5、筆試成績:筆試成績6月30 日后在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)公示。
資格復(fù)審:
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明文件進(jìn)行資格復(fù)審:
身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、其他需要證明的文件(如英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、畢業(yè)生推薦表、資格證)等。
(二)面試
參加筆試人員均具有面試資格。
1、面試采取面談形式。
2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn):筆試結(jié)束后即進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)與筆試地點(diǎn)相同。
4、面試成績:面試及格線為60分。面試成績將在面試后當(dāng)場公布。
(三)考試成績的計(jì)算方法
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績及格線為60分, 60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用,擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,不遞補(bǔ)人員。
九、備案
辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話:見招聘崗位計(jì)劃表
監(jiān)督電話:23549553
原標(biāo)題:天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
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天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘崗位表.zip
天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)
2015年5月28日
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