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根據(jù)阜康市第四中學(xué)教師編制情況及學(xué)科結(jié)構(gòu)要求，現(xiàn)面向外縣市選調(diào)教師26名。

一、選調(diào)原則和方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位計(jì)劃

共計(jì)劃選調(diào)26名。具體崗位要求詳見(jiàn)《2015年阜康市第四中學(xué)外縣市選聘教師職位表》。

三 、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍：外縣市在職在編的中學(xué)教師。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，安心內(nèi)初班教育，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.戶(hù)籍不限，在縣城中學(xué)三年以上工作經(jīng)歷，全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷，年齡35周歲以?xún)?nèi)(1979年5月27日后出生)。

獲得縣市級(jí)以上的優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，年齡可放寬到40周歲(1974年5月27日后出生)。

3.招聘崗位教師資格要求：具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定條件。

4.具有履行工作職責(zé)的身體條件。

5.2012-2014年度考核為合格及以上等次。

6.有下列情形之一的人員不得選調(diào)：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(3)原聘用單位不同意報(bào)考的。

7.選調(diào)崗位普通話(huà)和漢語(yǔ)水平要求

母語(yǔ)為漢語(yǔ)人員，普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;母語(yǔ)為非漢語(yǔ)人員，HSK等級(jí)水平須達(dá)到5級(jí)及以上，或MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。

具體要求詳見(jiàn)《2015年阜康市第四中學(xué)外縣市選聘教師職位表》。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布《簡(jiǎn)章》

選調(diào)《簡(jiǎn)章》通過(guò)阜康政府網(wǎng)、教育網(wǎng)和阜康市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站主頁(yè)，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

選調(diào)過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在阜康政府網(wǎng)、教育網(wǎng)和阜康市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間方式及報(bào)名地址

報(bào)名時(shí)間：2015年5月27日至6月20日，正常工作日內(nèi)。

報(bào)名地址：阜康市第四中學(xué)教務(wù)處報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須報(bào)考人持身份證、畢業(yè)證、在有效期內(nèi)的HSK(MHK)等級(jí)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、教師資格證、獲得特級(jí)教師、縣市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師證書(shū)的原件及復(fù)印件，以及原單位及主管部門(mén)、當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)同意報(bào)考的證明原件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2015年阜康市第四中學(xué)外縣市選聘教師報(bào)名表》。符合崗位要求的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

阜康市2015年公開(kāi)選調(diào)教師筆試由阜康市第四中學(xué)組織實(shí)施�？忌鷳{有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

1.筆試時(shí)間：2015年7月3日上午9:00—11:30。(如有變動(dòng)，另行通知)

2.考試地點(diǎn)：阜康市四中

3.筆試采取閉卷形式。

4.筆試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)設(shè)置：筆試科目為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。主要內(nèi)容為：學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法(對(duì)教材的理解和把握、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等)、學(xué)科知識(shí)(學(xué)科知識(shí)不超過(guò)相應(yīng)學(xué)歷應(yīng)具備的水平)。

5.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后次日公布，并由阜康市第四中學(xué)教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(四)面試

1.面試時(shí)間：2015年7月5日

2.面試地點(diǎn)：阜康市第四中學(xué)

3.面試組織：面試工作由阜康市第四中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.面試人員確定：

從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分和崗位招聘人數(shù)1︰2的比例確定面試人員。未達(dá)到1:2比例的，按照筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上實(shí)際人數(shù)確定。

5.面試要求：

(1)考生須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)面試考場(chǎng)的，取消面試資格。

(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。

(3)面試采取抽簽答題的方式。考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的題目。面試成績(jī)總分100分。