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海南出入境檢驗(yàn)檢疫局所屬事業(yè)單位海南出入境檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心根據(jù)事業(yè)的發(fā)展需要，向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)編制博士2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和無不良記錄;

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，熱愛檢驗(yàn)檢疫事業(yè);

4.年齡不超過40周歲(1974年5月28日后出生);

5. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)招聘崗位的具體要求

招聘的崗位、職數(shù)、資格條件、工作地點(diǎn)及待遇等見附件1。

二、招聘程序

參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的規(guī)定要求，本次招聘采用考核招聘方法，直接以考核方式確定擬聘用人員。

招聘程序分為：招聘信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、組織考察、公示、聘用。

(一)招聘信息發(fā)布

在海南出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站、相關(guān)院校等發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月11日-2015年6月19日的工作日，上午08:30-11:30，下午02:30-05:00。截止報(bào)名時(shí)間，無人報(bào)名可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地址：海南省海口市海秀東路165號(hào)9樓海南出入境檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心綜合部909室，郵編：570311;聯(lián)系人：陳文慧;電話及傳真：0898-686816206。

3.報(bào)名方式：一般采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。經(jīng)與招聘單位聯(lián)系同意后，可傳真?zhèn)�人資料或發(fā)送電子郵件，考試時(shí)再審查資料原件。郵箱：hnciq2009@163.com。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4.報(bào)名材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名推薦表》(詳見附件2)原件1份;

(3)社會(huì)在職人員需提供現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明(詳見附件3);

(4)畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件及復(fù)印件各1份，尚未取得學(xué)歷等證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的成績單(教務(wù)處蓋章)，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提交學(xué)歷等證書原件;

(5)本人個(gè)人簡歷1份和近期1寸免冠證件照片2張。

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消招考資格。

(四)考核

對應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力，原則上只進(jìn)行面談和現(xiàn)場操作測試。其中，面談、現(xiàn)場操作測試成績分別占60%和40%。具體考核時(shí)間等事宜另行通知。

(五)體檢

體檢時(shí)間為考核后第二天上午。根據(jù)最后總成績從高到底，按照擬招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)組織考察

對確定的考察對象進(jìn)行組織考察。若體檢或考察出現(xiàn)不合格的，依次確定遞補(bǔ)人員。

(七)公示

對確定的聘用人選，在海南出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由我局或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八)聘用

根據(jù)公示情況，對擬聘用人員正式辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間延至該考生就讀院校畢業(yè)時(shí)間。

三、其他

(一)本次招聘的工作人員在其聘用期間為海南出入境檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心事業(yè)編制人員。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。