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3、應聘人員須填寫《2015年安徽省定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件二)、《安徽省定遠縣總醫(yī)院公開招聘碩士研究生報名資格審查表》(詳見附件三)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片三張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1(免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位不受此限制)。對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于6月10日工作時間到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和人才開發(fā)股改報其他崗位。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，面試每人收取80元面試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、報名人員務必于2015年7月2日-7月3日上午8:00—11:30、下午15:00 —18:00到各招聘主管部門領(lǐng)取筆試《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責解釋。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。

(2)筆試內(nèi)容�！豆�共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分�！秾�業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見附件一《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

(3)筆試時間和地點。筆試時間為2015年7月4日(星期六)具體安排為：上午：09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》

下午：14:00—16:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

筆試地點設在定遠縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

筆試合成成績?yōu)椋骸豆�共基礎(chǔ)知識》成績x40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績x60%。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

2、面試

(1)面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會保障局、各招聘主管部門共同負責組織實施，并嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

(2)面試人員的范圍。面試人選根據(jù)需面試的崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10個以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選�？h總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位報考人員直接進入面試。

(3)面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式。其中：縣總醫(yī)院護理專業(yè)崗位進行四項基本技能操作;其他需面試的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等。面試時間15分鐘，面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成，面試成績?yōu)槿サ?個最高分和1個最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績當場向應聘人員宣布。具體內(nèi)容詳見面試方案。