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3.確認(rèn)材料：(1)簡歷一份，本人身份證原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，本人簽字的《黑龍江省委黨校2015年應(yīng)聘人員登記表》(附件2)一份，一張一寸近期免冠彩色照片。(2)各類證書原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位和研究方向的證明及各類資格證書等)(3)已參加工作的報(bào)名人員還需提交所在單位同意參加應(yīng)聘的證明。(4)副高職以上人員還需提交職稱證書及職稱評(píng)審表。

4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.碩士：采取筆試+面試方式進(jìn)行。

筆試：筆試以專業(yè)科目為主，主要測(cè)試教師崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)，滿分為100分。

面試：面試采取試講的方式進(jìn)行(30分鐘)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事教師崗位的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。特殊情況經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門同意，可適當(dāng)降低比例。筆試成績末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

碩士應(yīng)聘人員總成績計(jì)算：筆試分占60%,面試分占40%，總成績滿分為100分�？偝煽兿嗤�的按面試(試講)分?jǐn)?shù)高低排名。

2.博士及副高職以上人員：采取試講+答辯的方式進(jìn)行。

試講：采取專題授課方式進(jìn)行(時(shí)間40分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、教學(xué)技能、教風(fēng)教態(tài)和理論聯(lián)系實(shí)際能力等，滿分為100分。

答辯：采取專業(yè)學(xué)術(shù)答辯方式進(jìn)行(時(shí)間15分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論、科研水平和思辨能力等，滿分為100分。

博士和副高職應(yīng)聘人員總成績計(jì)算：試講分占60%，答辯分占40%，總成績滿分為100分�？偝煽兿嗤�的按試講分?jǐn)?shù)高低排名。

3.應(yīng)聘人員試講和答辯結(jié)束后，組織專家當(dāng)場(chǎng)打分并進(jìn)行綜合評(píng)議。如排名第一的人員試講得分較低(分?jǐn)?shù)在70分以下)，并經(jīng)專家評(píng)委合議，一致認(rèn)為其不能勝任黨校教學(xué)工作的，則不考慮分?jǐn)?shù)排名，直接取消該錄用崗位。

(五)公示成績

專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，將在“龍江先鋒網(wǎng)”公示應(yīng)聘人員測(cè)試成績及名次。

(六)考核、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績和排名等情況，按1：1比例確定考核和體檢人選�？己酥饕�是對(duì)擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核�？己撕细裾�，將對(duì)其本人進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。對(duì)考核及體檢不合格者，不予聘用，可根據(jù)工作需要依次遞補(bǔ)人選。經(jīng)過考核、體檢合格后最終確定擬聘用人員。

(七)公示招聘人選

在“龍江先鋒網(wǎng)”公示擬錄取人員名單，公示期為7個(gè)工作日。如遇擬聘人員因個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議的，可根據(jù)需要依次等額遞補(bǔ)人選。

(八)辦理有關(guān)手續(xù)

公示無問題，經(jīng)校委會(huì)研究審批后，用人單位按照人事管理權(quán)限，辦理接收或調(diào)轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù)，并簽訂相應(yīng)聘用合同或協(xié)議。引進(jìn)人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿的人員需要進(jìn)行試用期滿考核，考核合格的人員予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2015年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生在正式辦理入校手續(xù)前，須提供碩士、博士畢業(yè)證及學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)不予錄用。

五、有關(guān)待遇

(一)聘用人員將享受由國家和省里統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校教職工的相應(yīng)待遇。

(二)具有博士學(xué)位人員除享受學(xué)校正式職工相關(guān)待遇外，給予安家費(fèi)7萬元，科研啟動(dòng)資金3萬元(要求有省部級(jí)科研項(xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)方可兌現(xiàn))，正常享受博士津貼每月300元，同時(shí)配備筆記本電腦一臺(tái)。引進(jìn)博士進(jìn)校服務(wù)期為10年，期間如違約，按與學(xué)校簽訂的引進(jìn)博士《協(xié)議書》有關(guān)規(guī)定處理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0451—86358390 13936400662