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(三)應(yīng)聘人員在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站下載填寫《2015年來(lái)安縣公開招聘職高和幼兒教師資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面同底免冠照片6張(其中一張貼在報(bào)名表上)。

(四) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 6月9日到原報(bào)名處改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位，逾期不再辦理。

(五)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，繳筆試報(bào)名費(fèi)每人每科45元。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(六)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(七)經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證于6月18日—6月19日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

七、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容：

1、筆試科目。筆試科目為《專業(yè)課》(考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷，考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值各為100分)。

2、筆試內(nèi)容。報(bào)考來(lái)安職高教師崗位，考試內(nèi)容為本科層次《專業(yè)課》和《教育學(xué)》、《心理學(xué)》;報(bào)考幼兒園教師崗位，考試內(nèi)容為專科層次幼兒教育理論綜合知識(shí)和幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

2015年6月21日上午8:00—9:30《專業(yè)課》;

10:10-11:40《教育學(xué)》、《心理學(xué)》。

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

本次筆試不指定任何教材，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)。

(三)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站公布。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

筆試成績(jī)?yōu)椤秾�業(yè)課》成績(jī)(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》成績(jī)(占20%)的合成成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

八、專業(yè)測(cè)試

(一)參加專業(yè)測(cè)試人員的范圍。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)2:1的比例，確定擬參加專業(yè)測(cè)試人選(如入圍專業(yè)測(cè)試人選最后一名成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試)，并在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站公布。

(二)專業(yè)測(cè)試的形式和程序。專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

參加專業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

(三)專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。專業(yè)測(cè)試分值為100分，由7名專家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，即為應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。