因工作需要,我局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院面向社會(huì)公開考核招聘2名事業(yè)編制工作人員。
一、招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)
序號(hào) | 用人單位 | 崗位 | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡 | 專業(yè) | 人數(shù) |
1 | 省地質(zhì)調(diào)查院 | 專技崗 | 博士 | 40周歲以下(即:1974年5月31日后出生) | 地球化學(xué) | 1 |
2 | 研究生 | 礦產(chǎn)普查與勘探 | 1 |
二、報(bào)考條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.熱愛地質(zhì)事業(yè);
6.委培、定向及在編在崗人員,報(bào)名前須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位資格條件
1.2014年7月31日前畢業(yè)的研究生博士學(xué)位畢業(yè)生;
2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式:
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2015年5月20日至5月25日。
在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,受理電子郵箱:hndzj_job@163.com。
2、報(bào)名相關(guān)要求:
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。
(2)報(bào)名者須填寫《海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位省地質(zhì)調(diào)查院擬招聘人才基本情況表》(可從網(wǎng)上打印填寫),連同本人相關(guān)材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為本人姓名);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
報(bào)名完成后,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失的材料,并退回報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對(duì)通過審查的人員,組織人事部門留存報(bào)考人員的相關(guān)材料,供考核聘用時(shí)參考。
(三)考核
由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成7人專家考核小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時(shí),取消該崗位招聘。
(四)考察
列入考察人選,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行組織考察,主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)體檢
根據(jù)考核、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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