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因工作需要，常德市特殊教育學(xué)校擬向社會公開招聘教師24名。為做好招聘工作，根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號和常辦發(fā)[2010]2號文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘單位情況簡介

常德市特教學(xué)校是市政府主辦，市教育局主管的全額撥款正科級事業(yè)單位。主要從事智障類、聾啞類適齡兒童和青少年的義務(wù)階段和高中階段教育，同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)縣市特殊教育師資的培訓(xùn)。該校總投資1.5億元，用地面積85畝，建筑面積3萬余平方米，建成后最大規(guī)模學(xué)生500人左右，教師170人左右。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師24名。凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試考核的方式進(jìn)行。

四、招聘基本條件

(一)基本條件

1、政治思想好，熱愛中華人民共和國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行，身心健康;

4、符合招聘崗位所需的任職條件要求。

(二)具體條件

2013、2014、2015年全日制普通高校特殊教育專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教師資格證、二級乙等及以上普通話證。

五、招聘程序和辦法

(一)公開報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須提供有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2645326267@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2015年5月8日—2015年5月15日

(三)資格審查。由市教育局和市特殊教育學(xué)校嚴(yán)格按照招聘方案對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(四)確定開考比例。按照報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

(五)考試�？偡譃�100分。采取到相關(guān)高校直接面試考核的方式進(jìn)行。主要測試考生的求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)變與自控、儀表儀態(tài)以及專業(yè)能力。由考官現(xiàn)場提問并現(xiàn)場打分。面試考官由市教育局2人、市人社局2人和市特校3人(其中專家2人)組成。面試地點(diǎn)和時(shí)間分別為：重慶師范大學(xué)(5月18日)、西安體育學(xué)院(5月19日)、中州大學(xué)(5月20日)、南京市特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院(5月22日)。

(六)體檢。根據(jù)考生考試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由市教育局和市特殊教育學(xué)校共同組織實(shí)施。

(七)考核。體檢合格人員由市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核。

(八)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局同意，可按考生考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

(九)確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求報(bào)市人社局進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況表”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等并結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、組織、紀(jì)律和監(jiān)督要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。諸戈文任組長，施愛國任副組長，周國輝、龍明忠、肖春桃為成員。整個(gè)招聘工作由市教育局具體組織實(shí)施。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和湘人社發(fā)〔2011〕45號文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。