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為全面落實(shí)我市“522”人才計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)榆林經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號(hào))、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號(hào))、《關(guān)于組織申報(bào)2014年榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才的通知》(榆組發(fā)〔2014〕126號(hào))和《關(guān)于做好2014年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)高層次緊缺人才有關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(榆組發(fā)〔2015〕16號(hào))要求，決定面向社會(huì)公開剛性引進(jìn)高層次緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

2014年度全市計(jì)劃剛性引進(jìn)高層次緊缺人才319名。其中：縣(區(qū))242名，市級(jí)及其他相關(guān)部門77名(具體引進(jìn)單位、崗位和擬引進(jìn)人數(shù)見附件1)。

二、對(duì)象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

4.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

(二)引進(jìn)對(duì)象

1.兩院院士、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家、入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”和“三秦學(xué)者”等高層次人才和專家學(xué)者;

2.國(guó)內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)或國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的具有博士、碩士學(xué)位的研究生;

3.具有高級(jí)以上職稱、年齡在50周歲以下，在實(shí)踐中取得創(chuàng)造性成果，達(dá)到省級(jí)以上技術(shù)水平的學(xué)科帶頭人;

4.其他需要引進(jìn)的高層次緊缺人才。

(三)有下列情形之一的，不接受申報(bào)

1.不符合本次剛性引進(jìn)的基本條件和引進(jìn)對(duì)象范圍的人員;

2.不符合所報(bào)崗位專業(yè)及其它要求的人員;

3.在2014年12月31日前沒有取得相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書的;

4.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7.違反相關(guān)規(guī)定不適宜申報(bào)的。

三、政策待遇

根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號(hào))、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號(hào))規(guī)定，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展實(shí)際，2014年度剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才主要享受以下待遇：

1.占用單位事業(yè)編制;

2.享有國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津貼等;

3.國(guó)內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)、國(guó)(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生或正高級(jí)職稱的高層次緊缺人才給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放，同時(shí)5年內(nèi)每人每年享受2萬(wàn)元政府生活補(bǔ)助;

4.符合引進(jìn)對(duì)象范圍第一條的，由用人單位提出意見，政策待遇一事一議。

四、引進(jìn)程序

(一)組織申報(bào)

1.申報(bào)時(shí)間：2015年5月6日——5月20日，每天上午8:00—12:00、下午2:30—6:00(節(jié)假日除外)。

2.申報(bào)地點(diǎn)：中共榆林市委黨校北樓三樓3011室(榆林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)榆溪大道市委對(duì)面)。

3.申報(bào)方式：申報(bào)人現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

4.所需材料：申報(bào)時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料，并提交一份上述材料的復(fù)印件、《榆林市剛性引進(jìn)高層次緊缺人才申報(bào)表》(附件2)紙質(zhì)版、電子版和2張近期1寸彩色免冠照片。

(二)資格審查

2015年5月21日—5月25日，由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將于2015年5月26日在榆林黨建網(wǎng)(http://www.yldjw.gov.cn/)和榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn/indexAction.action)進(jìn)行公告。

(三)面試評(píng)審

通過(guò)資格審查的人員原則上具有參加面試評(píng)審的資格。根據(jù)中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào))規(guī)定，同一崗位擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試評(píng)審人數(shù)的比例不得低于1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將按照參加面試評(píng)審人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)2:1的比例縮減擬引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃�？s減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位將于2015年5月26日在榆林黨建網(wǎng)和榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公告。取消引進(jìn)計(jì)劃的，該崗位通過(guò)資格審查的人員須于2015年5月27日致電榆林市委人才辦，可改報(bào)符合申報(bào)條件的其它崗位或放棄申報(bào)。改報(bào)只能進(jìn)行一次，且不得改報(bào)縮減擬引進(jìn)人數(shù)和取消引進(jìn)計(jì)劃的崗位。