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因報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于2015年5月21日9：00到15：30改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

通過(guò)資格審查的考生，可于2015年6月2日9：00至2015年6月6日8：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試滿分為100分。

2、時(shí)間：2015年6月6日上午9:00-11:00

3、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

報(bào)考A類和B類的考生，直接進(jìn)入資格復(fù)審程序;報(bào)考C類和D類的考生，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例(同崗位招聘數(shù)在10名以上的，按1：2比例)，確定資格復(fù)審考生名單;資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。如同崗位進(jìn)入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績(jī)有2人及以上相同的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審程序。

進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外，報(bào)考人員中：

1、屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。

2、屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報(bào)考的證明。

3、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。其中，C類和D類崗位因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布 。

(五)面試

資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)，按每人80 元繳納面試費(fèi)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生本人宣布。

實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人選的面試平均分，方可進(jìn)入下一程序。

(六)體檢與考察

面試工作結(jié)束后，報(bào)考C類和D類崗位的考生，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(最后一名考生總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、多項(xiàng)選擇題得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選;報(bào)考A類和B類崗位的考生，根據(jù)考生的面試成績(jī)確定(最后一名考生面試成績(jī)相同，擇日加試，以加試成績(jī)高者確定)擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共計(jì)不得超過(guò)兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。