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    2015江西安遠(yuǎn)縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘30人公告
    2015-04-29 11:39:04   地區(qū):江西   瀏覽:0

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2015年5月4日至20日(正常上班時間)。

    2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點:安遠(yuǎn)縣衛(wèi)生局辦公室。

    (1)報考人員須提供的證件:本人有效居民身份證、戶口簿(原件及復(fù)印件各1份)、近期同底一寸半身免冠彩色照片4張、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件各1份)。屬國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的還應(yīng)提供原工作單位及其主管部門、當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具同意報考證明(原件),大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明。

    (2)收費標(biāo)準(zhǔn):按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定,收取筆試考務(wù)費每人100元,入闈面試人員另收取面試考務(wù)費每人50元。

    (3)改報。對招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位,原則上相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃(對特殊緊缺專業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員崗位因報考人數(shù)達不到1:3比例的,經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)生局共同研究同意后,在不削減招聘計劃的情況下可適當(dāng)放寬比例),并在安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)(ayjszp@126.com)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員,可在2015年5月21日至22日8:30—17:30重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的,請到縣衛(wèi)生局辦公室退費。改報期間不接受考生報名注冊。

    (4)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。完成報名、繳費流程的報考人員應(yīng)于5月25日至29日(正常上班時間)到縣衛(wèi)生局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

    (二)筆試

    1、筆試時間:2015年5月30日,上午8:30-11:00。

    2、筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    3、筆試內(nèi)容:按執(zhí)業(yè)資格考試大綱及各專業(yè)教科書規(guī)定的內(nèi)容進行。具體為:報考專業(yè)分醫(yī)、護、藥、技、財會五類,“醫(yī)”指臨床、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、放射診斷醫(yī)師、超聲診斷醫(yī)師;“護”指護理、助產(chǎn);“藥”指藥劑;“技”指檢驗、放射技士。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1?忌稍诎策h(yuǎn)人才熱線網(wǎng)查詢筆試成績,入闈面試人員名單在該網(wǎng)站公布。

    (三)面試

    1、面試前資格審查資格審查?h人事部門和縣衛(wèi)生行政主管部門根據(jù)規(guī)定的報考條件和職位要求,審查報考者資格條件。

    資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,對不符合報考崗位條件的,取消面試資格。對因取消面試資格或考生自動放棄面試資格(以規(guī)定時間未領(lǐng)取面試通知書為依據(jù))的,從報考該職位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補一次。

    資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經(jīng)核實,取消聘用資格。

    2、結(jié)構(gòu)化面試

    按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并列入。面試主要考核報考人員的崗位適應(yīng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變處理、語言表達等方面的能力。面試時間為2015年6月6日,具體時間地點見《面試通知書》。

    總成績計算辦法:總成績=筆試成績+面試成績。

    (四)體檢和考核

    1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,取筆試高分者。

    2、體檢由縣衛(wèi)生部門組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)不同等級醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

    3、考核由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)審?己丝刹扇『{(diào)和實地考核方式進行。

    4、對因體檢、考核不合格(或本人放棄體檢、考核)、資格復(fù)審不合格、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等原因造成的缺額,按總成績從高分到低分等額遞補一次(總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先)。