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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)要求，南陽(yáng)市中心醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

南陽(yáng)市中心醫(yī)院 1995年被國(guó)家命名為“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，編制床位2000張，開(kāi)放床位2356張，在職職工3200余人，其中高級(jí)職稱300余人，大型設(shè)備有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。設(shè)臨床科室60余個(gè)，醫(yī)技科室30余個(gè)，為專業(yè)設(shè)置齊全的大型綜合性醫(yī)院，南陽(yáng)市婦幼保健院及南陽(yáng)市兒童醫(yī)院均設(shè)在我院。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘崗位、性質(zhì)及待遇

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員54名(具體專業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)附件一)，為人事代理人員，聘用后簽訂勞動(dòng)合同，福利待遇參照在編人員，實(shí)行同工同酬。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在32周歲以下(1983年4月30日以后出生)。

(三)學(xué)歷條件

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷，有關(guān)專業(yè)為高中起點(diǎn)大專及以上學(xué)歷(具體學(xué)歷要求見(jiàn)附件一);

2、限2014年及2015年畢業(yè)生。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過(guò)刑事處罰的;

4、在各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序與辦法

公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)媒體以公告形式向社會(huì)公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員可登錄南陽(yáng)市中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nych.cn)，填報(bào)打印“南陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”(見(jiàn)附件二)，并張貼近期免冠一寸照片一張。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年4月29日至4月30日(8：30—16：30)，到南都賓館4樓多功能會(huì)議室(南陽(yáng)市中州路與工業(yè)路交叉口)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)、學(xué)位證(應(yīng)屆生需持學(xué)校出具的推薦證明)原件、復(fù)印件(各一份)及報(bào)名登記表(一式兩份)。

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

筆試異地命題，異地閱卷�？荚囍饕獌�(nèi)容為醫(yī)療法規(guī)和臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(本科層次)。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題，異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行審查。

(六)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事代理手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲在2015年9月1日前)持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證到南陽(yáng)市中心醫(yī)院人事科報(bào)到，逾期將取消其聘用資格。