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    2015江西興國(guó)縣中小學(xué)及幼兒園教師招聘528人公告(特崗251人)
    2015-04-20 10:33:47   地區(qū):江西   瀏覽:0

    ③報(bào)考生源地定向預(yù)備教師的:畢業(yè)證、身份證、教師資格證、戶口簿原件及復(fù)印件;2張1寸免冠彩色近照;思想品德證明(由畢業(yè)學(xué)校或居委會(huì)、村委會(huì)出具);由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩膽艏C明;由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)實(shí)地審核并蓋章簽字的現(xiàn)居住地證明(居住地需明確至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組別);已婚的須提供計(jì)劃生育證明(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具,縣計(jì)生委審核蓋章)。

    (二)筆試

    考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證到相應(yīng)考點(diǎn)參加全省統(tǒng)一考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試科目及內(nèi)容見(jiàn)省相關(guān)招聘公告。筆試成績(jī)由省統(tǒng)一公布(同時(shí)公布入闈面試考生名單)。農(nóng)村小學(xué)“定向預(yù)備教師”及“生源地定向預(yù)備教師”、幼兒園教師及保育員崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6人到10人之間的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2,上述崗位的入闈面試名單均由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行公告。

    “生源地定向預(yù)備教師”,根據(jù)各村小、教學(xué)點(diǎn)定向崗位計(jì)劃數(shù)和考生志愿,先按考生第一志愿折算后的筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定招聘崗位,再確定入闈面試名單。同分條件下,按考生戶口所在地(或現(xiàn)居住地)屬崗位學(xué)校所在村小組、所在村的順序依次確定崗位及入闈面試名單。因“生源地定向預(yù)備教師”考生報(bào)考學(xué)科不同,將筆試成績(jī)進(jìn)行折算后再排名,筆試折算成績(jī)的計(jì)算方法為:

    筆試折算成績(jī)=折算系數(shù)×個(gè)人學(xué)科專(zhuān)業(yè)成績(jī)+個(gè)人綜合知識(shí)成績(jī)

    折算系數(shù)為參加省統(tǒng)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)學(xué)科考試全體考生的有效成績(jī)的總平均分與參加相應(yīng)單學(xué)科考試考生的有效成績(jī)的平均分的比例,公式為:

    該學(xué)科折算系數(shù)=語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三學(xué)科全體考生的總成績(jī)平均分÷該學(xué)科考生總成績(jī)平均分。

    (三)報(bào)考志愿及招聘計(jì)劃調(diào)劑

    入闈面試考生人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定比例的崗位,省廳將在網(wǎng)上公告。凡未入闈面試的考生,如符合調(diào)劑崗位(編內(nèi)崗位、特崗崗位)的報(bào)考條件,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上志愿調(diào)劑報(bào)名。

    (四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面試

    省入闈面試考生名單(含志愿調(diào)劑入闈考生)及縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布入闈名單后,入闈面試考生攜帶相關(guān)證件材料(所需材料見(jiàn)資格復(fù)審與面試公告)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,通過(guò)資格復(fù)審的考生按規(guī)定繳交面試費(fèi)后(特崗教師免費(fèi)),取得面試資格。面試形式與內(nèi)容如下:

    1.小學(xué)、初中教師(含編內(nèi)教師、 “定向預(yù)備教師”、“特崗教師”,下同)的面試形式為說(shuō)課(含教師基本功測(cè)試),說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材。

     

    2.特殊教育專(zhuān)業(yè)教師的面試形式為說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與特長(zhǎng)展示,說(shuō)課內(nèi)容為我縣特殊教育學(xué),F(xiàn)行教材。幼兒園教師面試內(nèi)容為說(shuō)、寫(xiě)、彈、唱、舞,保育員面試內(nèi)容為回答崗位職責(zé)相關(guān)問(wèn)題。

    3.平川中學(xué)園林管理、職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師崗位的面試為實(shí)訓(xùn)答辯,實(shí)訓(xùn)答辯內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

    4.碩士研究生的面試為說(shuō)課,內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的相應(yīng)高中教材。

    資格復(fù)審與面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考崗位條件,對(duì)不符合條件或提供假信息、假證件的考生,取消其面試資格。面試實(shí)行全封閉管理,同一學(xué)科多于兩個(gè)試場(chǎng)的,考生和評(píng)委均采用抽簽的辦法隨機(jī)確定,同一學(xué)科在同一試場(chǎng)考生的面試順序也采用隨機(jī)抽簽的辦法確定(面試辦法另行公布)。

    面試分值為100分,成績(jī)不合格(低于60分)者不予錄用。

    資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程(含聘用后的試用期)。

    (五)成績(jī)計(jì)算辦法

    1.編內(nèi)、特崗中小學(xué)各學(xué)科、農(nóng)村小學(xué)定向預(yù)備教師、保育員崗位成績(jī)計(jì)算辦法:

    總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合百分制)×50%+面試成績(jī)×50%