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為做好西鄉(xiāng)縣2015年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作，保證我縣事業(yè)單位公開、公平、公正的選人、用人，按照《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》文件精神和市人社局下達(dá)的定向招聘計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、定向招聘計(jì)劃

根據(jù)市局下達(dá)的招聘計(jì)劃，西鄉(xiāng)縣2015年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生8名。

二、定向招聘條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2、2015年度內(nèi)參加了我縣事業(yè)單位招考，因個(gè)人原因中途放棄的。

三、定向招聘程序

(一)宣傳動(dòng)員

在縣人社局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rlj.snxx.gov.cn/)

(二)申請(qǐng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日

報(bào)名地點(diǎn)：西鄉(xiāng)縣人社局三樓人事股

報(bào)名需提供材料：

1、《漢中市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生承諾書》(附表);

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

3、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的具備相關(guān)學(xué)歷專業(yè)學(xué)位的證明，往屆畢業(yè)生需提供《報(bào)到證》及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷驗(yàn)證信息(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/);

4、聯(lián)系電話(申報(bào)報(bào)名后應(yīng)保持通話暢通，在報(bào)名考試期間如聯(lián)系電話變更，需主動(dòng)與縣人社局聯(lián)系提供新的聯(lián)系方式);

5、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;

6、未婚人員提供由戶口所在地出具的未婚證明，已婚人員提供由戶口所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生證明;

7、其他相關(guān)材料。

(三)資格審查

縣人社局、縣衛(wèi)生局對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員進(jìn)行初審，審查合格人員，由縣人社局于4月28日上午9點(diǎn)--11點(diǎn)通知考核具體時(shí)間地點(diǎn)。

(四)統(tǒng)一考核

考核由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等綜合素質(zhì)。

在招聘工作中，從事招聘的工作人員，凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。

(五)成績(jī)

縣人社局按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)考核成績(jī)排名確定考核合格人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)體檢及考察

考核合格人員必須參加體檢，體檢按1:1比例進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按照考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由縣人社局負(fù)責(zé)組織考察，主要考察擬聘人員是否符合招聘崗位的條件和要求，有無違法違紀(jì)行為等情況。

(七)公示

縣人社局根據(jù)考核成績(jī)、體檢等情況確定擬聘人員，經(jīng)審定后公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向縣人社局或者監(jiān)察部門投訴。

(八)簽約聘用

定向招聘人員實(shí)行聘用制，公示無異議后，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后予以正式聘用，簽訂定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年)及事業(yè)單位聘用合同。