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    2015安徽宿州埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘114人公告
    2015-04-17 12:55:15   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    2、專業(yè)測(cè)試方法:專業(yè)測(cè)試滿分成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

     

    當(dāng)天實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

    專業(yè)測(cè)試具體事項(xiàng)另行通知。

    (六)成績(jī)合成

    報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按5:5比例合成確定,即筆試成績(jī)占50%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。(計(jì)算公式:筆試成績(jī)÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)

    (七)體檢、考察

    體檢和考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位人員中依考試最終成績(jī)從高分到低分,按1:1比例等額確定(考試最終成績(jī)相同的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和要求,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

    (八)公示

    考察結(jié)束后,對(duì)體檢、考察均合格的擬聘人員在埇橋區(qū)政府網(wǎng)和埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期間及公示結(jié)束后,如有人員放棄,不再遞補(bǔ)。

    (九)聘用與待遇

    對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    五、其他有關(guān)事宜

    1、紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督公開(kāi)招聘的相關(guān)工作。

    2、本次招聘的筆試、專業(yè)測(cè)試均不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

    3、本公告由埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0557-3035770

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-3024541

    考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(安徽省人事考試院)

    0557-3023453(宿州市人事考試中心)

    特此公告

    原標(biāo)題:2015年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

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    《2015年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘人員崗位表》.xls

    宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2015年4月15日