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    2015安徽界首市事業(yè)單位招聘120人公告
    2015-04-17 12:55:49   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為2015年5月17日下午14:00-16:00。

    上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

    報(bào)考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    6月4日,報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢(xún)個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一輪。

    (三)筆試成績(jī)

    統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)滿(mǎn)分120分占40%(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績(jī)÷1.2×0.4,下同),統(tǒng)考筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)滿(mǎn)分120分占60%,兩項(xiàng)合計(jì)后為筆試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

    六、優(yōu)惠加分政策

    “服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月18日8:00- 17:30(上班時(shí)間),攜帶相關(guān)證書(shū)到界首市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(中原東路101號(hào),5樓,聯(lián)系電話(huà):0558-4888361)申報(bào)加分事宜。

    大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

    七、資格復(fù)審

    依筆試成績(jī)(含優(yōu)惠政策加分,下同)由高到低順序(若筆試成績(jī)相同,專(zhuān)業(yè)科目分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先),報(bào)考阜陽(yáng)科技工程學(xué)校的按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單;報(bào)考幼兒教師崗位的按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員名單;報(bào)考其他崗位的按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。

    資格復(fù)審工作由界首市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、身份證原件、復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表,2015年7月30日前不能提供畢業(yè)證的取消聘用)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。屬在編正式工作人員報(bào)考的,還要提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

    屬“服務(wù)基層四項(xiàng)目”的人員,還需提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

    資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的,按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    八、面試

    報(bào)考阜陽(yáng)科技工程學(xué)校和幼兒教師崗位的須進(jìn)行面試,面試工作由界首市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

    (一)面試對(duì)象。報(bào)考阜陽(yáng)科技工程學(xué)校和幼兒教師崗位的資格復(fù)審合格人員。

    (二)面試方法。報(bào)考阜陽(yáng)科技工程學(xué)校崗位的采取無(wú)生上課方式進(jìn)行面試;報(bào)考幼兒教師崗位的采取無(wú)生上課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行面試。

    面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

    面試考官由7人組成。面試當(dāng)天實(shí)際面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分。