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上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，另行通知。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由宿州市委組織部、市人社局和市直招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)。

根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)測試可采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能。

專業(yè)測試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體事項(xiàng)另行通知。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績占50%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.5)，專業(yè)測試成績占50%。

(八)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號)執(zhí)行。 市紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各遞補(bǔ)1次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)公示

體檢、考察結(jié)束后，由市直各招聘主管部門或招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在宿州人民政府網(wǎng)和市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示后，擬聘用人員如有放棄，將記入誠信檔案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(十)簽約聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 0557-3027046

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院) 0557-3023453 (市人事考試中心)

監(jiān)督電話： 0557-3029006

特此公告。

原標(biāo)題：2015年度宿州市市直事業(yè)單位公開招聘人員公告

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《2015年安徽省宿州市市直事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》.xlsx