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面試突出專業(yè)能力測查。主要采取現(xiàn)場答辯、試講、情景模擬、實踐操作等方式，測評應(yīng)試者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。滿分為100分，低于60分者不予聘用。

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(三)考核與體檢

根據(jù)考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核體檢入闈人員。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則分別依次以《行政職業(yè)能力測驗》成績、面試成績高者優(yōu)先。

對擬聘人員的考核要全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查�？己瞬缓细裾撸�不予聘用。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試成績、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

咨詢電話：0468---3230505

聯(lián) 系 人：張宏偉

監(jiān)督電話：0468---3357043(鶴崗市人社局紀檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2015年鶴崗市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員公告

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2015年鶴崗市事業(yè)單位招聘專業(yè)人員計劃 (1).xls

鶴崗市人力資源和社會保障局

2015年4月10日