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    2015年今日新疆雜志社招聘6人公告
    2015-04-13 11:28:25   地區(qū):新疆   瀏覽:0

    經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,今日新疆雜志社面向社會公開招聘工作人員共 6名(實名制4名、非實名制2名),具體事宜如下:

    一、單位簡介:

    今日新疆雜志社為自治區(qū)黨委直屬副廳級事業(yè)單位,于2005年5月成立,主要職責是圍繞自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的中心工作,宣傳報道全區(qū)社會、經濟、政治、文化等方面的重大決策。內設黨政辦公室、編刊部、翻譯部和廣告發(fā)行部(文化發(fā)展中心)四個內設部室。

    二、招聘崗位(見附表一)

    三、招聘范圍:符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

    四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、今日新疆網(http://www.jrxjnet.com/)網上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時間為2015年4月10日至4月17日。

    五、應聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)尊重憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六) 35歲以下是指1980年4月1日后出生;

    (七)全日制本科及以上學歷;

    六、報名

    (一)報名時間:2015年4月10日至4月17日(雙休日正常上班)。

    (二)報名方式:現場報名

    (三)報名地點:特運賓館208房間(烏魯木齊市天山區(qū)東風路183號,931、920車站下車,新法賓館對面)。

    (四)報名聯系人及電話:

    趙麗華 聯系電話:0991-2391995

    魏 凌 聯系電話:18016837058

    (五)報名須帶材料: 應聘人員須持本人相關證明材料到特運賓館208房間報名,材料主要包括:《應聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明;另交2張近期同底一寸免冠照片。

    (六)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,調整或取消該崗位的招聘計劃。

    (七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

    (八)每位考生只允許報考一個崗位。

    七、資格審查

    由今日新疆雜志社公開招聘領導小組,按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間:2015年4 月18日-20日。

    資格審查通過者由今日新疆雜志社在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、今日新疆網(http://www.jrxjnet.com/ )網上公布?荚嚂r間、地點另行通知。

    八、考試

    (一)筆試

    (1)筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、今日新疆網(http://www.jrxjnet.com/ )。

    (2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制并答題,滿分100分,采取閉卷方式進行。專業(yè)技術崗位主要測試報考人員的新聞稿件采訪、寫作、稿件編輯、評論、制作、網絡新聞編輯、新聞專題報道、政策理論水平、分析等理論知識;工勤技能崗位主要測試報考人員的綜合排版理論知識和解決實際問題的能力。

    (3)筆試成績出來后,應聘者根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數1:3的比例進入面試。若有放棄者,可根據筆試成績從高到低依次遞補。

    (4)筆試成績出來后,由自治區(qū)科技廳在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、今日新疆網(http://www.jrxjnet .com/ )上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

     

    (二)面試

    (1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、今日新疆網(http://www.jrxjnet .com/ )。

    (2)面試滿分100分,專業(yè)技術崗位采取結構化面試 的方式進行、工勤技能崗位采取現場排版制作測試。面試成績當場公布。

    (3)招聘人數與實際進入面試人數為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由今日新疆雜志社公開招聘領導小組確定面試合格分數線,面試合格分數線為60分。如有放棄者,可根據總成績依次遞補。