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    2015安徽淮南市事業(yè)單位招聘81人公告
    2015-04-02 17:42:12   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    農(nóng)村特困和城市低保家庭的報考人員,在網(wǎng)上繳費后,可于2015年4月23日至24日,到市人力資源和社會保障局(淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1號)市人事考試培訓服務大廳辦理減免報名費的審核確認手續(xù)。辦理手續(xù)時須提供以下材料:其家庭所在地的市(縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證,或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明,能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

    (六)其他

    為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。筆試合成成績達到50分以上(含50分)的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試。

    應聘同一崗位的須形成競爭,同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于3︰1,不足規(guī)定開考比例的,相應核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可開考。

    五、統(tǒng)一筆試

    統(tǒng)一筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構(gòu)負責。

    (一)筆試科目

    筆試分兩個科目:1.《公共基礎知識》,滿分100分;2.《專業(yè)知識》(A類)或《申論》(B類),滿分100分。

    報考臨床醫(yī)學、醫(yī)療技術(shù)、護理和藥學崗位的考生,筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》(A類)兩科;報考其他崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》(B類)兩科。

    (二)筆試內(nèi)容

    筆試內(nèi)容見《2015年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件二)。

    本次考試不指定考試輔導用書,市委組織部、市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

    (三)筆試時間和地點

    時間:2015年5月9日(星期六)

    9︰00—11︰00《公共基礎知識》

    14︰30—16︰30《專業(yè)知識》或《申論》。

    筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2015年5月5日9︰00至5月7日16︰00登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準考證》?荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

    (四)政策性加分

    對于“服務基層項目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,在筆試成績合成前每科成績各加2分。

    審核時,大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

    上述人員于2015年5月12日至13日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會保障局413室),經(jīng)審核確認,并通過淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示3天無異議后,予以加分。

    (五)成績查詢

     

    筆試成績以100分計算,按兩科分數(shù)5︰5的比例合成(計算到小數(shù)點后兩位,下同)?忌2015年5月20日至24日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)查詢筆試成績。

    專業(yè)測試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為專業(yè)測試人選。

    專業(yè)測試人選2015年5月27日至31日在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公布。

    六、資格復審

    參加專業(yè)測試的人員于2015年6月4日至6月5日到市人力資源和社會保障局,由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄,缺額從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。