根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,嘉興學(xué)院、嘉興學(xué)院南湖學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
嘉興學(xué)院為浙江省屬全日制本科院校,學(xué)校為公益二類事業(yè)單位。學(xué)校擁有三個(gè)校區(qū)。嘉興學(xué)院南湖學(xué)院為嘉興學(xué)院獨(dú)立學(xué)院。本次招聘崗位工作地點(diǎn)分別在嘉興市區(qū)、嘉興平湖市。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員 15人,為專業(yè)技術(shù)崗位?紤]到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來培養(yǎng)需要,根據(jù)部分條件要求上的差別,分別按(一)(二)(三)(四)(五)(六)崗位組織招聘。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;
2、年齡在35周歲及以下(1980年3月25日及以后出生);
3、本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)生干部;
4、具備在2015年7月31日前報(bào)到的要求;
(二)各崗位其他要求。
崗位歸屬 | 崗位名稱 | 性別 | 招聘人數(shù) | 要求 | 工作地點(diǎn) |
嘉興學(xué)院 | 輔導(dǎo)員崗位(一) | 男 | 4 | 碩士,中共黨員,專業(yè)不限 | 嘉興市區(qū) |
輔導(dǎo)員崗位(二) | 女 | 3 | |||
輔導(dǎo)員崗位(三) | 不限 | 1 | 碩士,中共黨員,專業(yè)為韓語,二外為英語 | ||
嘉興學(xué)院(平湖校區(qū)) | 輔導(dǎo)員崗位(四) | 不限 | 3 | 碩士,中共黨員,專業(yè)不限 | 嘉興平湖市 |
嘉興學(xué)院南湖學(xué)院 | 輔導(dǎo)員崗位(五) | 男 | 2 | 碩士,中共黨員,專業(yè)不限 | 嘉興市區(qū) |
輔導(dǎo)員崗位(六) | 女 | 2 |
三、招聘程序與辦法
(一)信息發(fā)布平臺
1、嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.zjxu.edu.cn/rsc);
2、嘉興人事人才網(wǎng)(http://www.jxrsrc.com)。
招聘過程中有關(guān)面試、擬聘用等信息僅在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行關(guān)注。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2015年4月10日24:00。逾期不再受理。
2、報(bào)名方式:登錄公開招聘系統(tǒng)(http://rsczp.zjxu.edu.cn/)進(jìn)入公開招聘欄目報(bào)名。報(bào)名不收取費(fèi)用。
根據(jù)系統(tǒng)要求填報(bào)材料并上傳相關(guān)附件:證件照、簡歷、應(yīng)聘審核表、學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明等,信息檢查無誤后點(diǎn)擊“確認(rèn)提交審核”按鈕,等待審核。
每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,但應(yīng)聘嘉興學(xué)院輔導(dǎo)員崗位(一)、(二)、(三)的可分別兼報(bào)嘉興學(xué)院南湖學(xué)院輔導(dǎo)員崗位〔輔導(dǎo)員崗位(五)、(六)〕,兼報(bào)人員未入圍嘉興學(xué)院體檢考核環(huán)節(jié)的,其筆試成績參與嘉興學(xué)院南湖學(xué)院輔導(dǎo)員崗位〔輔導(dǎo)員崗位(五)、(六)〕排序。
3、資格審查:對本次招聘崗位所需專業(yè)要求,由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。資格審查結(jié)果將于4月下旬在嘉興學(xué)院網(wǎng)站公布。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,總成績=筆試成績40%+面試成績60%。
1、筆試
筆試內(nèi)容:輔導(dǎo)員工作綜合知識。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)2014年4月中旬在嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
網(wǎng)上資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
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