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為全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)和《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教社政〔2005〕2號)精神，加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定向社會公開招聘本科生專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

一、公開招聘人數(shù)

本科生專職輔導(dǎo)員6人

二、公開招聘的范圍和條件

(一)招聘范圍

要求為全日制優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。(應(yīng)聘者須在2015年7月前能夠按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供同意授予學(xué)位的證明材料。)

(二)基本條件

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.熱愛學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)同志，德才兼?zhèn)�，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德、工作能力及奉獻(xiàn)精神，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。

3.熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力。

4.具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)。

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

6.大學(xué)或研究生階段擔(dān)任過校級或院系級學(xué)生干部，并獲得過省、自治區(qū)級(含)以上表彰和獎勵。

7.碩士研究生原則上在28周歲以下(含28周歲)，博士研究生可放寬至32歲。

8.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有一定的科研能力。在同等條件下，具有心理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者持個人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件)、獲獎證書、科研成果、學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)校審核加蓋公章成績單的復(fù)印件，《廣西師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件1)、《廣西師范大學(xué)本科生專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名信息一覽表》(見附件2)以及個人詳細(xì)簡歷(簡歷須提供近期全身照片1張)等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料，到我校育才校區(qū)學(xué)生工作部(處)報(bào)名(外地報(bào)名者可將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到郵箱：xgbsjk@126.com，傳真：0773—5846411)。

上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待筆試面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

【注意事項(xiàng)】

① 應(yīng)聘者通過電子郵件發(fā)送報(bào)名資料時(shí)，郵件主題請注明“×××應(yīng)聘廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員”;

② 應(yīng)聘者在發(fā)送的個人簡歷、登記表中粘貼電子版免冠照片即可，不用單獨(dú)發(fā)送個人照圖片。

(二)資格審查

由我校學(xué)生工作部(處)、人事處和用人單位根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查;審查結(jié)果將于3月30日在我校校園網(wǎng)上公布，不再另行通知，請各應(yīng)聘者自行查詢。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加筆試。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括：1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本知識;2、黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;3、大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;4、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個小時(shí)�？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，按男性女性由高分到低分分別確定9人(共18人)參加面試。

2.面試

面試采用現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，由我校學(xué)生工作部(處)、研究生工作部、紀(jì)委、監(jiān)察處和人事處會同有關(guān)用人單位組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和應(yīng)變能力;求職動機(jī);對大學(xué)生教育、管理、服務(wù)工作的了解、掌握和運(yùn)用;儀表舉止與氣質(zhì)，文明禮貌;心理測試等。