因工作需要,防城港市防城區(qū)發(fā)展和改革局?jǐn)M向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用工作人員,具體招聘崗位及要求如下:
一、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正、具有良好職業(yè)道德,愿意履行聘用人員義務(wù);
(三)身體健康;
(四)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(五)年齡:35周歲以下;
(六)專(zhuān)業(yè)條件:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi),電子信息類(lèi),電氣自動(dòng)化類(lèi),經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi);
(七)有下列情形之一的人員不予聘用:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間的或未滿(mǎn)影響期限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。
二、招聘程序及辦法
本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間從即日起至2025年7月1日止。請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、畢業(yè)證及學(xué)位證及能展示相關(guān)崗位能力特長(zhǎng)的證件材料掃描件各一份發(fā)送到郵箱(fcqfgj@126.com),郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘防城區(qū)發(fā)改局工作人員”字樣。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考核
考核采取面試的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。面試時(shí)間定于7月上旬(具體時(shí)間另行通知),面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料進(jìn)行審核。
(三)體檢
考核結(jié)束,根據(jù)相關(guān)考核程序確定擬聘人員名單。由擬聘人員于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢不合格的,或者在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
(四)聘用管理
對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期1個(gè)月的試用期,試用期工資待遇按不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的,簽訂正式聘用合同,并享受五險(xiǎn)、工會(huì)福利等。
三、其他
本公告由防城港市防城區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,請(qǐng)與防城港市防城區(qū)發(fā)展和改革局辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà):0770-2073723
聯(lián)系人:劉華莉
通訊地址:防城港市防城區(qū)防北路112號(hào)區(qū)政府大院
附件:防城港市發(fā)展和改革局招聘工作人員報(bào)名表
文章來(lái)源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/747ed76f-471a-4fc3-a6bb-203fc24a9a54
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