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中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委黨校(兵團行政學(xué)院)是培訓(xùn)輪訓(xùn)兵團黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各級公務(wù)員的重要基地，也是開展理論宣傳和研究以及為兵團黨委、兵團提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門，屬全國省級黨校序列、高等院校體制，全額事業(yè)單位。為適應(yīng)我校補充教師的需要，經(jīng)兵團人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘6名教師。

一、招聘原則、對象和條件

(一)招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘對象

符合招聘崗位條件的人員，以崗位表公布的招聘條件為準(見附表一)。

(三)招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.招聘崗位所要求的崗位資格條件：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對所學(xué)專業(yè)具有深厚的理論功底;

(2)有較強的社會調(diào)研和科研寫作能力;

(3)口頭表達流利，語言清晰。

5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加本次招聘：

1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3.曾被開除公職的;

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘方法

根據(jù)崗位特點，采取專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

招聘按照以下程序進行：發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯、體檢及考核、公示、審批、聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

通過兵團人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布《招聘簡章》。

(二)報名

報名方式：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上下載報名表(見附表二)并如實填寫，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)郵件至464472030@qq.com。報名表中須如實詳細填寫各層次學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)情況，并詳實填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系方式，報名不需繳納報名費。

報名時間：2015年3月20日—4月10日

報名咨詢電話：0994-5677716 李老師

(三)資格審查

資格審查采取初審及試講前現(xiàn)場確認的方式進行。根據(jù)報名表進行初審，初審符合條件者，屆時將提前電話告知應(yīng)聘者現(xiàn)場確認及試講答辯的時間安排。現(xiàn)場確認時應(yīng)聘者需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料，到兵團黨委黨校組織人事處進行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校開據(jù)的學(xué)歷、學(xué)位證明報名。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明�！墩衅负喺隆分心挲g計算截止到2015年4月30日。復(fù)審合格者進入下一環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯

專業(yè)試講由兵團黨委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將集中分專業(yè)進行試講，時間限每人30分鐘，試講內(nèi)容根據(jù)專業(yè)需求由考生自定。

試講時實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達到3：1以上方可進行，達不到規(guī)定比例的崗位，將取消該崗位招聘。

試講結(jié)束后，將進行現(xiàn)場答辯，由考官根據(jù)試講內(nèi)容提出專業(yè)問題由應(yīng)聘人員回答。

根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況，由考官組成員當(dāng)場打出試講及答辯成績，該成績采取體操打分法，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分�？忌�成績由主考官當(dāng)場宣布并由考生簽字確認。在合格分數(shù)線以內(nèi)從高分到低分按1：1的比例確定考核名單，進入下一個程序。

試講及答辯地點：兵團黨委黨校教學(xué)樓

試講及答辯時間：初步定于2015年4月22日

(五)體檢及考核

試講及答辯結(jié)束后3日內(nèi)由我校組織體檢，體檢委托有相應(yīng)資質(zhì)的二甲醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格者，即進入考核程序�？己酥饕�采取調(diào)檔、實地考察等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校表現(xiàn)及工作實績等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(六)公示

經(jīng)試講及答辯、體檢、組織考核等程序后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，擬聘人員將在兵團人事人才網(wǎng)上公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。