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為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，我校面向社會公開招聘輔導(dǎo)員2名、專業(yè)技術(shù)人員7名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

具體招聘崗位及計(jì)劃見《西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃》(附件1)。

我校2015年招聘的學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員全部實(shí)行人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人事處網(wǎng)站)。

二、招聘條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，在校期間未受過任何紀(jì)律處分;

2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須為中共黨員;

3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。如果個(gè)別崗位符合報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)不到1：5的比例要求，可適當(dāng)放寬至兩年內(nèi)畢業(yè)且可改派的往屆畢業(yè)研究生;

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，所有學(xué)歷、學(xué)位均須在海(境)內(nèi)外高水平院校、科研機(jī)構(gòu)獲得，海(境)外碩士學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)在公告發(fā)布之日至2015年7月1日間取得;

5.應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位，碩士畢業(yè)生年齡27周歲以下(1988年7月1日后出生，含7月1日);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位，碩士畢業(yè)生年齡28周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日);上述崗位博士畢業(yè)生年齡32周歲以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);

6.符合崗位所需的其它條件。(詳見附件1)

三、招聘程序及方法

(一)招聘程序

本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審考察、招聘單位考察推薦、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及選聘方法

1.報(bào)名方式：

報(bào)名者可以通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場到招聘單位報(bào)名，招聘單位及聯(lián)系人詳見附件1。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，申報(bào)輔導(dǎo)員崗位者，若符合專業(yè)技術(shù)人員崗位條件，可同時(shí)兼報(bào)1個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)兩個(gè)崗位者須在報(bào)名表“兼聘單位及崗位”中注明,同時(shí)，須按《西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員公告》要求分別給招聘單位提交報(bào)名有關(guān)材料。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至2015年3月31日。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供材料：

(1)《西北大學(xué)2015年招聘學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)、《西北大學(xué)2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3)，符合兩個(gè)崗位招聘條件者需分別提交。

(2)本人身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書原件(博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。外地學(xué)生可發(fā)掃描件，原件待參加單位推薦考察時(shí)帶來審驗(yàn)，原件審驗(yàn)后退還)及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表。

(三)資格初審、考察

學(xué)校成立西北大學(xué)2015年公開招聘工作人員資格初審、考察領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審與考察，并將結(jié)果反饋招聘單位。

招聘崗位資格初審、考察后應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到5：1的，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)招聘單位考察推薦

招聘單位成立公開招聘學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員考察推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考察推薦方案，對符合條件者進(jìn)行全面考察，并按推薦人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1比例推薦到學(xué)校，推薦結(jié)果需排序。

(五)筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

學(xué)生輔導(dǎo)員招聘筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、寫作、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、重大時(shí)事及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識內(nèi)容。

專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識和科技知識、數(shù)學(xué)、外語、重大時(shí)事等。

(六)面試

參加輔導(dǎo)員招聘筆試人員全部參加面試考察。面試成績滿分為100分，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 專業(yè)技術(shù)人員招聘不再進(jìn)行面試。

(七)確定擬錄用人選

學(xué)生輔導(dǎo)員招聘根據(jù)“筆試成績占40%+面試成績占60%”的計(jì)算辦法確定綜合成績。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績排名在后四分之一者淘汰，其他人員按各單位推薦排序取足招聘計(jì)劃數(shù)。若單位推薦人選全部淘汰，則可根據(jù)相應(yīng)招聘條件從綜合成績高者按計(jì)劃數(shù)錄取。