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衡陽師范學(xué)院是湖南省直屬的一所普通全日制公辦本科院校。學(xué)院坐落在衡陽市，占地面積2166畝，現(xiàn)有在校學(xué)生近2萬人。共有18個系(院)，54個全日制本科專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將具體招聘方案公示如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織公開招聘工作事宜，院紀檢部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)思想進步，品行端正，團隊意識好，協(xié)作精神強，身心健康;

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及相關(guān)要求

1.報名時間：

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生、教授職稱的報名時間為：2015年4月1日—2015年4月15日17時止(休息日不接受現(xiàn)場報名)。

應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的報名時間為：2015年4月1日—2015年7月28日17時止(休息日不接受現(xiàn)場報名)。

2.報名方式和地點：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名兩種方式。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院人事處報名(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路16號)，碩士研究生還需填寫《衡陽師范學(xué)院公開招聘人員報名信息一覽表》(表格請在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站人才引進欄下載)。

網(wǎng)上報名：請將填好的詳細的個人簡歷、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《衡陽師范學(xué)院公開招聘人員報名信息一覽表》(相關(guān)證書和材料需在資格審查時提供原件核查)以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hynursc@ 163.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘系部。如：北京大學(xué)+計算數(shù)學(xué)+張三+數(shù)學(xué)與計算科學(xué)系。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上的, 通過資格審查的應(yīng)聘人員名單于2015年4月20日在衡陽師范學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁予以公示，同時公布考試時間，不再另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。應(yīng)聘崗位要求為博士研究生、教授職稱的,通過資格審查的人員名單另行通知。

通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試(試教)時，須攜帶相關(guān)材料原件供核查。如有弄虛作假者，取消其聘用資格。

(四)考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為教授和博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行;應(yīng)聘崗位要求為博士研究生、教授的，采取試教和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試(試教)、面試各占綜合成績的50%。

筆試(試教)：通過資格審查的人員全部參加筆試(試教)。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識;試教主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。設(shè)置合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線為60分，試教合格分數(shù)線為80分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的筆試(試教)達到合格分數(shù)人員成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員，應(yīng)聘同一崗位筆試成績合格者達不到1:3的比例的，則該崗位筆試合格線降低為50分，若降為50分后，筆試成績合格者仍達不到1:3的比例，則取消該崗位招聘計劃。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、儀表儀容、綜合分析能力等。