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筆試、面試成績均為百分制，所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績計(jì)算公式： 綜合成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%。

考試時(shí)間另行通知。

(四)組織考察

電視新聞?dòng)浾吒鶕?jù)考生考試最終得分，按照招聘數(shù)量1：1的比例確定考察人選，電視播音員崗位，根據(jù)考生考試最終得分，按性別從高到低按照招聘數(shù)量1：1的比例分別確定考察人選(同一崗位考生最終得分出現(xiàn)末位并列的，有從事新聞采編工作經(jīng)歷且有作品發(fā)表的考生優(yōu)先確定為考察對象，同等條件的面試加賽一輪)。由縣文化廣播影視新聞出版局、縣廣播電視臺(tái)成立考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

(五)體檢、公示

考察合格者，確定為體檢對象。體檢由縣文化廣播影視新聞出版局、縣廣播電視臺(tái)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者(體檢不合格的，在7天之內(nèi)個(gè)人提出申請，可進(jìn)行復(fù)檢)，作為擬聘用初步人選面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示后發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，取消招聘資格。若某一崗位擬聘用人選少于招聘數(shù)量，按成績依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理

擬聘用人員面向社會(huì)公示7天，無異議者，報(bào)縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與縣廣播電視臺(tái)簽訂聘用合同，一年一聘，聘用人員工資由縣廣播電視臺(tái)按照事業(yè)單位同期同類工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，單位按國家規(guī)定為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后(取得畢業(yè)證)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年。

四、組織實(shí)施

公開招聘工作在縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施，縣文化廣播影視新聞出版局對招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，一律不得參與招聘組織工作。

(原標(biāo)題：民樂縣文化廣播影視新聞出版局關(guān)于民樂縣廣播電視臺(tái)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告)

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2015甘肅民樂縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位.doc

民樂縣文化廣播影視新聞出版局

民樂縣廣播電視臺(tái)