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為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2015年教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師33名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求(見附件)

二、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;能服從組織分配，愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。

3、招聘對(duì)象：(1)學(xué)前教育教師應(yīng)聘人員為2011年至2015年應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生，其中2015屆畢業(yè)生放寬到非全日制大專且年齡不超過22周歲(1992年3月12日后出生);學(xué)前教育教師戶籍要求為岱山戶籍或岱山生源，以2015年3月12日戶口所在地為準(zhǔn)。(2)其他崗位為年齡不超過35周歲(1979年3月12日后出生)的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生;(3)浙江戶籍(以2015年3月12日前戶口所在地為準(zhǔn)，不含在浙江省全日制普通高校就讀的非浙江省生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生)或浙江生源(指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)為浙江戶籍);(4)義教學(xué)校英語(yǔ)教師、義教學(xué)校體育教師、計(jì)算機(jī)教師限岱山戶籍或岱山生源;(5)“211”“985”院校畢業(yè)生或碩士研究畢業(yè)生戶籍不限;(6)當(dāng)年高考第一批錄取的全日制本科及以上畢業(yè)生報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、義教學(xué)校數(shù)學(xué)、義教學(xué)�？茖W(xué)教師專業(yè)不限(藝體類專業(yè)除外)。

4、應(yīng)聘義教學(xué)校語(yǔ)文教師崗位的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等，應(yīng)聘其他學(xué)科的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等。

5、具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專業(yè)等其他條件。

6、下列人員不得報(bào)考：(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日—3月15日下午17:00之前。

2、報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4472063 4471180 4470603。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書)和普通話證書的原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2015年第二批公開招聘教師報(bào)名表》(見附件)，經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍(未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù))。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4、繳納考務(wù)費(fèi)，收費(fèi)按省考試院相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、考試時(shí)間、內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。若面試入圍人員放棄面試資格，可在報(bào)考該職位的人員中從高分到低分遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試時(shí)間初定為4月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。