2015黑龍江黑河廣播電視臺招聘10人公告 - 新聞出版

2015黑龍江黑河廣播電視臺招聘10人公告

2015-03-07 21:35:24 地區(qū)：黑龍江瀏覽：0

由黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報考條件的人選，通知面試，發(fā)放準(zhǔn)考證。面試采取試鏡和綜合答辯的方式進(jìn)行。面試成績達(dá)不到70分者不予聘用。

(1)試鏡。測試應(yīng)試者能否以端莊、大方的良好形象完成出鏡上像任務(wù)(30分)。

(2)綜合答辯�？疾鞈�(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力(70 分)。

2、筆試(試卷成績100分，占總成績的40%)

按面試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加筆試人選，如進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入筆試人選范圍。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試主要內(nèi)容:公共科目和專業(yè)科目。公共科目20分(時事政治、職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范)，專業(yè)科目70分(新聞采訪寫作和播音主持基本知識 )。

3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟�，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算�？荚嚦煽冊诤诤邮腥肆︐Y源和社會保障局等網(wǎng)站公布。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

由黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生被確定聘用后，需取得報考條件中所要求的相應(yīng)畢業(yè)證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù))。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、相關(guān)待遇

1、簽訂事業(yè)單位聘用合同，期限為3年，事業(yè)編制。

2、聘用人員一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動，在聘期內(nèi)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員同等學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資福利等待遇。

3、本次招聘人員全部為復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人員。正式聘用人員要服從臺內(nèi)廣播電視采、編、播、制各崗位統(tǒng)一調(diào)配。不服從工作崗位調(diào)配人員，解除聘用關(guān)系。

4、黑河市人才交流中心負(fù)責(zé)接收并代理人事關(guān)系，保管人事檔案;黑河廣播電視臺負(fù)責(zé)辦理職稱申報晉升手續(xù)等日常管理工作。

八、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

九、成立黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：蘇世杰黑河廣播電視臺黨委書記、臺長