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    2015山西晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員公告
    2015-02-12 19:13:56   地區(qū):山西   瀏覽:0

    經(jīng)晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會為我區(qū)信息服務(wù)中心招聘3名合同制工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘名額及條件

    (一)具有晉中市戶籍,年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備擬報考職位所要求的其他資格條件

     

    (二)有下列情況之一者,不得報考:

    (1)曾受過刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職的;

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    (5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

    二、報名時間、地點和要求

    報名時間:2015年3月9日-10日

    報名地點:開發(fā)區(qū)管委會大樓一層就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)教育中心

    報名要求:報考者可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個職位,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、戶口本等原件和復(fù)印件各一份,同底近期一寸免冠照片三張;學(xué)歷信息查詢結(jié)果;有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者持證明材料。

    三、資格審查

    人事勞動局會同信息服務(wù)中心對報考人員進行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,如實填寫《晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》。

    四、面試及體檢

    (一)面試

    面試內(nèi)容:所報職位的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析實力、組織協(xié)調(diào)實力、應(yīng)變實力、語言表達(dá)實力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。(研究生學(xué)歷者面試成績加五分)

    面試成績在管委會一樓大廳公示欄及時公布。

    面試時間、地點另行通知。

    (二)體檢

    面試后按個人成績排名,從高分到低分等額確定體檢對象,體檢只進行一次,以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)缺額,可按個人面試成績排序,依次遞補。

    五、聘用及聘用期待遇

    (一)應(yīng)聘者經(jīng)面試、體檢后,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定聘用對象,并在晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳公示名單,公示期為3個工作日。

    (二)經(jīng)公示無異議,根據(jù)《晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位合同制工作人員聘用管理暫行辦法》的規(guī)定,聘用的合同制工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同期限五年,試用期三個月,試用期滿考核不合格的遣返勞務(wù)派遣公司。工資待遇每月基本工資1800元,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險,五項保險個人應(yīng)繳納部分由個人承擔(dān)。五年合同期內(nèi),期滿一年、期滿三年經(jīng)考核合格人員基本工資分別上調(diào)20%。合同期滿后,根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同,續(xù)聘人員工資待遇參照同類事業(yè)單位人員待遇執(zhí)行。

    (三)聘用期內(nèi)如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為,聘用單位依照相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定追究其責(zé)任,做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的遣返勞務(wù)派遣公司;聘用期內(nèi),經(jīng)本人申請、單位同意,可以與派遣公司解除合同。

    咨詢電話:0354-3369291

    原標(biāo)題:晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015招聘合同制工作人員的公告

    晉中經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

    公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

    2015年 2月11日