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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分高層次人才和緊缺人才到事業(yè)單位工作。為做好公開招聘工作，制定本方案。

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取面試與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘27名事業(yè)編制工作人員。其中，水利局3名，農(nóng)牧業(yè)局3名，林業(yè)局2名，衛(wèi)生系統(tǒng)19名(詳見崗位設置表)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好品行。

4、年齡35周歲以下(1980年2月2日以后出生)。

5、2015年9月1日前取得崗位設置所要求學歷且所學專業(yè)與應聘崗位專業(yè)要求一致(詳見崗位設置表)。

6、具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件。

(二)下列人員不得應聘

1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在立案調(diào)查的人員。

2、在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

3、2015年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校大學生、研究生。

4、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作在喀喇沁旗公開招聘工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由領導小組辦公室組織實施。

本次招聘不收報名費、考務費。

招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、崗前培訓與聘用的步驟進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2015年2月2日在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)http://www.klq.gov.cn、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)http://www.kqrlj.com及《喀喇沁時訊》、喀喇沁電視臺同時發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1、報名采取實地報名方式，應聘人員本人到喀喇沁旗人力資源和社會保障局(錦山西城政務服務中心四樓)423室報名。報名時間：2015年2月13日—2月16日(上午8:30--11：30時，下午14：30--17：30時，周六、周日不休息)。

2、資格初審工作與報名同時進行，應聘人員報名時應攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證(報名時需要在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學歷認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》，不能認證的不得報名;2015年應屆畢業(yè)、尚未取得畢業(yè)證的，需提供加蓋所在學院<研究生院、系>和學校教務處公章并標明聯(lián)系電話的證明)原件及復印件一份，本人近期一寸彩色免冠照片1張，并在報名現(xiàn)場拍攝電子文檔照片。

3、每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，同一崗位實際應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例，原則上應該不低于3：1。

4、特別說明：2月16日報名與資格初審結束后，如遇個別崗位報名人數(shù)不足情況，由招聘工作領導小組研究決定，是否降低比例要求或另行組織公開招聘。招聘工作領導小組研究決定的有關事宜，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1、面試時間初步定于2015年2月27日進行。參加面試人員名單、面試具體時間和面試地點于2015年2月17日在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

2、面試考官共7人，其中主考官1人。面試期間，對所有考官實行全封閉管理。

3、面試程序：

(1)封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員在規(guī)定的時間內(nèi)進入指定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具交候考室工作人員和紀檢監(jiān)察人員共同保管。

(2)抽簽。候考室工作人員對考生進行身份驗證后，組織考生抽簽確定面試順序。

(3)面試。準備工作就緒后，由紀檢監(jiān)察人員拆封面試試題交給主考官，由面試考生按要求進行回答。各位考官根據(jù)考生答題情況按照規(guī)范的評分標準進行打分，計分員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計分、核分。面試滿分為100分，考生面試成績?yōu)樗�有考官所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位面試總成績出現(xiàn)并列情況的，當場組織總成績并列人員進行加試后，確定名次。