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經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，我廳直屬事業(yè)單位海南省民政廳信息中心現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(1)具有海南省戶籍(含海南省生源);

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具有符合職位要求的文化程度(全日制本科畢業(yè))和工作能力;

(6)年齡為18周歲以上，35周歲以下;(即1980年1月30日至1997年1月30日期間出生)

(7)不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(8)符合法律規(guī)定和崗位需要的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、在讀未畢業(yè)的高校學(xué)生(截止時(shí)間：2015年1月30日)、按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員不能報(bào)考。

二、招聘職數(shù)和專業(yè)要求

專業(yè)技術(shù)人員2名：全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，電子電氣與信息技術(shù)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

請(qǐng)登陸省民政廳網(wǎng)站(http://hainan.mca.gov.cn)下載報(bào)名表，將填好的報(bào)名表發(fā)送到省民政廳組織人事處郵箱：hainmz@163.com。報(bào)名時(shí)間：2015年1月30日8：00至2月3日17：30止，逾期不再受理。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省民政廳信息中心2015年公開(kāi)招聘 人員報(bào)名表》。報(bào)名表中信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸省民政廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件照片，jpg格式，大小20KB以下。

四、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名截止時(shí)間后開(kāi)始對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，將符合條件通過(guò)資格審查的人員名單在省民政廳網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可登錄省民政廳網(wǎng)站查詢確認(rèn)，并根據(jù)網(wǎng)站上的通知要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

(一)筆試

招聘職數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘職數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

由本招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

考試時(shí)間：(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分依次確定面試人選，按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：3，如筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：3比例的，以筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)擇時(shí)在省民政廳網(wǎng)站公布。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件和準(zhǔn)考證等相關(guān)材料。上述材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消該報(bào)考人員參加面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1：1比例確定參加體檢和考察的人選。若考試綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者入圍。如體檢和考察不合格或放棄擬聘資格的，則從面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。