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(三)面試

1、面試依據(jù)筆試成績(jī)分單位、崗位從高分到低分按1:3比例(報(bào)考比例放寬至1：2的崗位按1：2比例)，確定面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員小于或等于計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試考官外請(qǐng)。

3、面試滿分100分。

4、面試每人收費(fèi)80元。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知。

(四)考試總成績(jī)

按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，從高分到低分排序;若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序。

(五)體檢和考察

1、體檢：依據(jù)考試總成績(jī)按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。

3、體檢、考察工作由招考單位主管部門具體組織實(shí)施。

未按規(guī)定參加體檢、考察或體檢、考察不合格或體檢、考察后在擬聘人員公示前自動(dòng)放棄的，在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(列為遞補(bǔ)對(duì)象的人員為小于或等于計(jì)劃數(shù)人員時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，否則取消遞補(bǔ)資格)。

(六)公示

體檢、考察合格人員在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示后不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

體檢、考察合格人員公示無異議的，確定為聘用的人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位(有自主擇崗安排的，先參加自主擇崗)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)(原縣外在編在崗正式職工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);2015年夏季普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，待畢業(yè)后提供學(xué)業(yè)檔案和畢業(yè)證書等要求的證書原件后再辦理)，所有招聘人員列入編制管理。招聘新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他

1、本招聘公告及崗位計(jì)劃表中涉及年齡、工作時(shí)間等統(tǒng)一計(jì)算至2014年12月31日(如25歲以下，系指1989年12月31日后出生，以居民身份證為準(zhǔn)，其他均以此類推)。

2、本招聘公告將統(tǒng)一在和縣政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、和縣先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，隨后相關(guān)信息將在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息，不再另行以其他方式通知。

3、公開招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序。此次招聘筆試、面試的考務(wù)工作由縣委組織部、縣人社局具體組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。屬于《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》第三十九條回避對(duì)象的，應(yīng)當(dāng)回避。

4、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0555--5312454(縣委組織部)

5336619或5307559(縣人社局)

監(jiān)督電話：0555—5312731 5335859(監(jiān)察局)

(原標(biāo)題：和縣2014年度公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告)

點(diǎn)擊下載>>>

1：2014年度和縣招聘部分事業(yè)單位工作人員公告.doc

2：2014年和縣部分事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表.xls

3：2014年和縣部分事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表.doc

4：2014年和縣部分事業(yè)單位招聘加分申請(qǐng)表.doc

中共和縣縣委組織部 和縣人社局

2014年12月11日