2014年安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘20名安全生產(chǎn)監(jiān)督員公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2014年安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘20名安全生產(chǎn)監(jiān)督員公告

2014-12-12 15:34:44 地區(qū)：安徽瀏覽：0

2、面試：面試由淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。面試具體時間和地點另行通知。

公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績在淮上區(qū)政府網(wǎng)(www.huaishang.gov.cn)公布。筆試后，按招聘計劃總數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。因入圍考生放棄面試資格的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。若總成績最后一名分數(shù)并列，以面試分數(shù)高者確定體檢考察人員。

(四)體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)，1：1比例確定體檢對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。考生總成績相同時，以面試成績高者遞補。

(五)公示與聘用

經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的人員，在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會保障局報到，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，將不再遞補。

根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，由應(yīng)聘人員與原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘人員自行承擔)，合同期限為3年，違約責任由區(qū)安監(jiān)局與聘用人員在聘用合同中約定。新進工作人員實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

(六)聘用人員待遇

招聘人員為編制外人員，辦理人事代理。工資待遇參照淮上區(qū)同類在編在崗事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行(各項社會保險及住房公積金等其他待遇按照《聘用合同》約定執(zhí)行)。

五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

1、成立組織。成立2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。

2、經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作專項經(jīng)費，確保公開招聘工作順利開展。

3、嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。

以上招聘簡章同時在《蚌埠日報》

蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn)

淮上區(qū)政府網(wǎng)(www.huaishang.gov.cn)等媒體公布。

招聘咨詢電話：蚌埠市淮上區(qū)安監(jiān)局 0552-2829203

蚌埠市淮上區(qū)人社局 0552-2829530

監(jiān)督舉報電話：蚌埠市淮上區(qū)監(jiān)察局 0552-2829049