(2)在本學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得具有國際水平的研究成果,在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等。
(3)符合研究所對研究員、副研究員崗位的學(xué)術(shù)水平要求,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
(4)恪守科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)而奮斗的奉獻(xiàn)精神。遵守國家、中科院和研究所的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。
(5)符合研究所引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才其他相關(guān)條件。
(二)優(yōu)秀青年人才(招聘計劃見附件)
招聘崗位:副高級及以下崗位人員
應(yīng)聘基本條件(其他條件見招聘計劃相關(guān)需求條件):
1.年齡一般在35歲以下,崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。
2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊合作精神。
3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報專利。
4.有較好的英語基礎(chǔ),通過國家英語六級考試。
5.身體健康。
二、招聘辦法及要求
(一) 自發(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
(二) 應(yīng)聘者須提供以下材料:
1.崗位應(yīng)聘申請表(見附件);
2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷(包括研究工作概況,發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》;
4.兩位專家的推薦函(應(yīng)聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃需提供三位國內(nèi)外知名專家推薦函)。
(三)應(yīng)聘程序
1.符合條件應(yīng)聘者提出申請,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人(可直接投遞),初審?fù)ㄟ^后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。
2.我所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3.通過初審的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。
4.通過專家評審的應(yīng)聘者,研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員,進(jìn)入研究所的聘任程序。
5.國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃應(yīng)聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。
三、聘后管理
(一)采用引進(jìn)研究所特聘人才計劃等方式招聘專業(yè)人才,按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇參照國家、中科院、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計劃提供科研專項經(jīng)費(fèi)或科研啟動費(fèi);提供住房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)。根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在蘭州或青島或蘇州。
四、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者與相關(guān)人員需求部門聯(lián)系人聯(lián)系(詳見附件人才需求計劃)并將應(yīng)聘材料同時發(fā)至研究所人事處或咨詢聯(lián)系:
中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處
地址:甘肅省蘭州市天水中路18號
郵編:730000
聯(lián)系人:鄭老師 陳老師
聯(lián)系電話:0931—4968168 4968668;傳真:0931—8277088
E-mail : hr@licp.cas.cn
(原標(biāo)題:蘭州化物所2015年人才招聘啟事)
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2015中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人才招聘計劃表.doc
2015中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所崗位應(yīng)聘申請表.doc
中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處
2014年12月9日
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