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五、體檢和考察

面試結束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由招聘單位組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正�？疾靸热莅�括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核，并據(jù)實寫出考察材料。

體檢、考察結果不合格的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進行公示。公示內容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

七、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，招聘單位將擬聘用人員報區(qū)人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。招聘單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工規(guī)定為聘用人員繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，社會保險費按照規(guī)定比例由招聘單位和聘用人員共同擔負。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

考務及政策咨詢電話：022-27392297

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27393715

電話受理時間：上午8:00--11:30，下午13:30--17:00。

（原標題：2014年西青區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員公告）

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2014年西青區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表

西青區(qū)人力資源和社會保障局

2014年12月10日