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為進一步建立健全長效化的無縫隙管理制度，切實提高城市管理服務水平，落實大中專畢業(yè)生就業(yè)困難人員幫扶工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘16名復轉(zhuǎn)軍人或大中專畢業(yè)生，充實到城市管理工作一線，從事城市管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、公開公正、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數(shù)額

招聘城市管理綜合執(zhí)法隊員男性16名，原則上大中專畢業(yè)生不超過6人。

三、招聘條件

1、遵守國家的憲法和法律，品行端正、工作踏實、責任性強、安心基層工作，熱愛城管事業(yè)，吃苦耐勞、具有樂于奉獻的精神。

2、具有白銀區(qū)戶籍。

3、具有高中以上文化程度的復轉(zhuǎn)軍人，年齡35周歲以下;大專及以上文化程度的全日制普通高校畢業(yè)生，年齡28周歲以下。

4、身高1.6米以上，身體健康。

5、無違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)在白銀區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查。

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名及資格審查時間和地點：時間：2014年12月10日、11日、12日(上午9：00- 11：30，下午 14：30-17：30);地點：白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局法制科辦公室報名。

3、資格審查須出具的證件和材料：

本人攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證、擇業(yè)證(或就業(yè)報到證)原件及復印件各一份，2寸近期免冠照片3張。

(三)面試

報名人員攜帶本人身份證、面試通知單參加，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試順序及考場由考生抽簽決定，面試時間及地點以面試通知單上的內(nèi)容為準。

(四)公布成績

面試結(jié)束后在區(qū)執(zhí)法局、區(qū)人社局門口張貼面試成績。根據(jù)面試成績由高分到低分，按1：1的比例確定并公布體檢人選名單及體檢的有關(guān)事項。

(五)體檢、考察及聘用

體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行政審，體檢或政審不合格的取消聘用資格，參加面試人員中從高到低的成績依次遞補。體檢或政審均合格的人員按人社部門管理辦理聘用手續(xù)。凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到的均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件，弄虛作假的，取消聘用資格。

五、工資待遇

參照2012年12月13日《白銀市白銀區(qū)人民政府第7次常務會議紀要》中事業(yè)單位聘用城管員等七類人員工資每月1515元的標準(含社會保險費個人繳納部分)執(zhí)行。

咨詢電話：白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局：0943--8283698

白銀區(qū)人社局：0943--8222366

白銀區(qū)民政局：0943--8231815

(原標題：關(guān)于白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘執(zhí)法大隊臨時工作人員的公告)

白銀區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

白銀區(qū)區(qū)人社局

白銀區(qū)民政局

2014年12月8日