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因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。招聘公告如下：

一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位、計劃及職位要求

1、招聘職位和計劃：具體見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》。

2、職位要求：

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正;

(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(3)符合所報職位的資格條件(具體見附件1〈新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表〉)。

(4)招聘范圍見附件1。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委、縣政府大院門口、縣文化廣電新聞出版局辦公樓以及下屬事業(yè)單位、縣旅游局辦公樓公告欄張貼，時間不少于7個工作日。

(二)報名

1、報名時間：2014年12月15日—17日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

2、報名地點：新寧縣人社局六樓會議室

3、報名要求：

(1)報名需帶的證件和資料

①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復(fù)印件。

②學(xué)歷證書及學(xué)位證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。

④已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。

(2)本縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報考。

(3)報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。

(4)報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。

(5)每名報考人員只能報考一個職位，多報或重復(fù)報名無效。

4、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃，個別特殊職位需開考的，必須報市人社部門批準后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(具體考試內(nèi)容見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》)，筆試滿分100分，占合成總成績的60%。

(2) 筆試時間：見準考證。

2、面試(實際操作考試)

以專業(yè)知識筆試成績從高分到低分按1 ：2 的比例確定參加面試(實際操作考試)對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試(實際操作考試)。所需專業(yè)特殊，達不到面試(實際操作考試)開考比例的職位，參加面試(實際操作考試)人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。

面試采取實際操作方式進行，具體實際操作考試方式見附件1。

實際操作考試滿分為100分，占合成總成績的40%。

實際操作考試時間、地點另行通知。

3、總成績合成：

總成績=專業(yè)知識成績×60%+面試(實際操作考試)成績×40%。

成績排名：報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按專業(yè)知識考試成績排名。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢：

1、按照招聘職位計劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號文件)組織實施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢不合格的不予聘用。

放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。