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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

天津市迎賓館為全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)來(lái)津的副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)同志、本市重要政務(wù)和商務(wù)活動(dòng)及重要外事任務(wù)接待服務(wù)等工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱：工勤技能崗服務(wù)員、工勤技能崗廚師、工勤技能崗駕駛員。

招聘崗位職責(zé)：

1、服務(wù)員：從事政務(wù)接待服務(wù)工作。

2、廚師：從事政務(wù)接待菜品制作工作。

3、駕駛員：從事單位公務(wù)用車服務(wù)工作。

(二)招聘數(shù)量

共28名，其中服務(wù)員20名，廚師7名，駕駛員1名。(詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(三)應(yīng)具有所聘崗位涉及的相關(guān)工作經(jīng)歷;

(四)身體健康，無(wú)不良嗜好。

(五)招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表):

1、報(bào)考服務(wù)員崗位：年齡35歲以下，中專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、報(bào)考廚師崗位：年齡35歲以下，中專以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、報(bào)考駕駛員崗位：年齡25歲以下，大專以上學(xué)歷，，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有A2以上汽車駕駛證照。

四、此招聘方案于2014年11月27日至2014年12月5日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名(2014年12月6日—12月10日)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谔旖蚴腥肆�資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將填寫完畢的登記表以“姓名-性別-應(yīng)聘的崗位”(如張三-男-廚師)為題目發(fā)送至郵箱：xyzlf@qq.com，收到簡(jiǎn)歷后將給予回復(fù)。

(二)資格審查(12月上中旬，具體時(shí)間另行通知)

地點(diǎn)：天津市河西區(qū)友誼路20號(hào)

方式：查閱應(yīng)聘人員身份證件、原始證書等材料。

向通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《考試通知單》，開(kāi)考比例不低于1:3。

六、考試(12月中下旬，具體時(shí)間另行通知)

地點(diǎn)：天津市河西區(qū)友誼路20號(hào)

本次招聘考試采取操作考核的方式，主要內(nèi)容是考核人員實(shí)際技能掌握和操作水平。服務(wù)員考核內(nèi)容參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)員工種技術(shù)等級(jí)考核項(xiàng)目;廚師考核內(nèi)容參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位廚師工種技術(shù)等級(jí)考核項(xiàng)目;駕駛員考核內(nèi)容參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車駕駛員工種技術(shù)等級(jí)考核項(xiàng)目。

考試成績(jī)?cè)谖茵^進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試成績(jī)公示后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察由天津市迎賓館組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)查，考察在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r。公示期為7個(gè)工作日。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

咨詢電話：83606261

舉報(bào)或投訴電話：83310028轉(zhuǎn)8209

(原標(biāo)題：天津市迎賓館事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作方案)

點(diǎn)擊下載>>>

1、天津市迎賓館事業(yè)單位招聘工作計(jì)劃.zip

2、天津市迎賓館應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

2014年11月15日