2014年天津河東區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘15人公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2014年天津河東區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘15人公告

2014-11-27 19:04:24 地區(qū)：天津瀏覽：0

(1)技能考核

技能考核委托相關專業(yè)考核機構組織實施，考核內容分別為駕駛技能、修理技能、電工技能，滿分為100分。

(2)結構化面談

結構化面談主要考察考生的綜合分析、應變、語言表達等能力，滿分為100分。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)總成績的核算與發(fā)布

總成績的計算方法為：筆試成績占30%，技能考核占40%，結構化面談占30%。

即：總成績=筆試成績×30%+技能考核×40%+結構化面談×30%。

筆試成績、技能考核、結構化面談成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

2015年1月26日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關信息。

(六)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢費用由報考人員繳納。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行�？忌鷮︙w檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論7日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的考生，視為自動放棄體檢。

因體檢不合格、自動放棄體檢等原因出現(xiàn)人員空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。

(七)考察

考察工作由區(qū)人力社保局和區(qū)環(huán)衛(wèi)局負責組織實施�？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)人員空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

(八)公示

擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄以及擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到等原因導致招聘人員空缺的，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等程序。

六、咨詢、舉報或投訴電話

咨詢電話：24320763