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海南省國家稅務(wù)局為國家稅務(wù)總局垂直管理單位，是海南省主管國家稅收工作的職能部門，為正廳級全職能局。因工作需要，決定面向全國公開招聘省局事業(yè)編制工作人員10名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和主要職責(zé)

此次擬招聘省局事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員10名，其中：java程序開發(fā)設(shè)計崗位7名，Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計崗位3名。

(一)崗位主要職責(zé)

java程序開發(fā)設(shè)計崗位：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于weblogic中間件和Oracle數(shù)據(jù)庫，使用struts/Spring/Hibernate等框架和java語言開發(fā)應(yīng)用軟件。

Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計崗位：海量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計和算法優(yōu)化;數(shù)據(jù)建模與深度挖掘;Web數(shù)據(jù)展示。

二、崗位報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1984年10月31日至1996年10月31日期間出生);

6.全日制本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷學(xué)位需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);

7.計算機科學(xué)與技術(shù)、電子電氣與信息技術(shù)和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

取得計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試初級以上資格(含初級)的，不限制專業(yè)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)站、海南省人力資源開發(fā)局網(wǎng)站、海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格審查

1.報名時間和方式

(1)報名時間：2014年11月24日至12月3日。

(2)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式�？忌鷱恼衅腹�告附件自行下載《海南省國家稅務(wù)局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》，按要求填寫后于12月3日前發(fā)送至hngssyzp@163.com電子郵箱。

2.報名要求

(1)考生除填寫報名表外，要求于12月3日前通過特快專遞、傳真或電子郵件方式向海南省國家稅務(wù)局人事處一并提交以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試資格證書的復(fù)印件或電子掃描件，以及3張近期同底2寸免冠半身照片(可提供電子相片)。使用電子郵件方式報送上述報名資料的，請發(fā)送壓縮文件夾，文件夾名稱格式為：2014年招聘報名(考生姓名)。

(2)每名報考人員只能報考一個崗位。

3.資格審查

資格審查由海南省國家稅務(wù)局負責(zé)，分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。

(1)復(fù)印件(或電子件)材料初審。對考生提交材料的復(fù)印件或電子件材料進行初審，12月10日，在海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3;未達到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(2)現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試考生于面試前一天，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件，到海南省國家稅務(wù)局進行現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)審查，符合報考條件的考生核發(fā)面試準考證;不符合報考條件的考生，經(jīng)請示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，取消面試資格，并從報考同一崗位的考生中按專業(yè)考試成績從高到低進行遞補。未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

(三)組織考試

考試分為專業(yè)考試和面試，專業(yè)考試和面試成績在海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

1.專業(yè)考試。分為基礎(chǔ)知識(筆試)和編程能力(上機)兩個科目，兩個科目成績均為百分制，設(shè)置60分為合格分數(shù)線。根據(jù)基礎(chǔ)知識(筆試)成績從高到低順序，達到60分合格分數(shù)線以上的，按招聘崗位數(shù)1:5的比例，確定參加編程能力(上機)考試人選。不足1:5比例的，組織現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(筆試)人員參加編程能力(上機)考試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按百分制計算，設(shè)置60分為合格分數(shù)線。

(1)確定面試人選。根據(jù)編程能力(上機)考試成績從高到低順序，達到合格分數(shù)線60分以上的，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有合格考生確定參加面試人選。