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筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=綜合知識(shí)成績×30%+專業(yè)知識(shí)×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、面試：根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則《專業(yè)知識(shí)》成績高者進(jìn)入面試，若兩科成績均相同，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審�？忌�提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料(加蓋公章)及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

4、合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，其中筆試總成績占50%，面試成績占50%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

(四)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(五)審批

公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)要求，到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。

原標(biāo)題：2014年黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告(3號(hào))

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2014年黑龍江省省直事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表.doc