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2、聘用人員實(shí)行編制內(nèi)聘用管理，不辦理入編手續(xù)，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。在聘期間，享受在編同崗位人員同等工資福利待遇，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3、聘用人員首聘期限為3年，試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

4、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

5、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務(wù)中心管理。

6、新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87312016(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

網(wǎng)站查詢：

合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com/)

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ljrs.gov.cn)

原標(biāo)題：合肥市廬江縣部分事業(yè)單位2014年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廬江縣部分事業(yè)單位2014年下半年招聘計(jì)劃表.xls

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月14日