為適應(yīng)我縣事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委會議研究決定,同意2014年面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同招聘主管部門共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件:《鳳陽縣2014年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘對象和條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡計(jì)算:30周歲以下為“1983年11月21日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2014年11月12日同時(shí)在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月22-26日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會保障局(縣城五岔路東50米)。
咨詢電話:0550-6735941(報(bào)名期間使用)。
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,近期小二寸半身同底免冠照片三張。在職人員報(bào)考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
(2)報(bào)名時(shí)每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3∶1,對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)研究后,可按2:1開考。比例不足的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(3)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。參加面試人員每人收取80元面試費(fèi)用。
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