總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況,依次以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定參加體檢人員。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
考察由區(qū)招商局組織實施?疾彀炞C和政審,招聘單位對考生出具的學(xué)歷、學(xué)位證書進行真實性檢驗,所需費用由考生自行擔(dān)負,驗證合格后,進入政審環(huán)節(jié)。政審內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出政審材料。
體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況,對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)和天津西青招商網(wǎng)(www.tjxq.gov.cn)上統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。
七、備案、聘用及待遇
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,區(qū)招商局將擬聘用人員報區(qū)人力資源和社會保障局備案,并辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,執(zhí)行試用期,試用期3個月,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員享受基本工資+五險一金+績效考核獎的福利待遇。
八、遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報考同一崗位且合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
考務(wù)及政策咨詢電話:022-27946490
(原標(biāo)題:西青區(qū)公開招聘編外招商人員公告)
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西青區(qū)招商局
2014年11月7日
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