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為深入推進科教興州和人才強州發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大涼山公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才工作力度，為全域涼山全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展聚集人才資源，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)�，F(xiàn)面向社會公開選聘一批高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才。

一、選聘職位

本次公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才5名：

1.涼山州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局總規(guī)劃師(縣處級副職)

2.涼山州審計局總審計師(縣處級副職)

3.涼山州統(tǒng)計局總統(tǒng)計師(縣處級副職)

4.涼山州經(jīng)信委總工程師(縣處級副職)

5.涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副院長(縣處級副職)

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;政治思想素質(zhì)好;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力(具體要求見附件2)。

2.具有博士學歷、學位或正高職稱。

3.原則上應(yīng)具有相應(yīng)工作經(jīng)歷或相關(guān)管理經(jīng)驗且工作滿3年以上;具備過硬的專業(yè)理論水平、豐富的實踐工作經(jīng)驗和較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;創(chuàng)新意識強，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的研究成果，能起到典型示范帶動作用。

4.年齡原則上在45周歲以下。年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2014年12月31日。

5.海外留學回川人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位證明。

三、選聘程序

1.公開報名。

報名采用現(xiàn)場報名或郵寄資料方式，以現(xiàn)場報名為主。報名時間：2014年11月6日~12月30日。

符合上述條件并自愿報名的應(yīng)聘人員如實填寫《涼山州公開選聘高層次緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報名登記表》2份，并提供本人身份證原件和復印件，學歷(學位)證原件或職稱證書原件和復印件，2寸免冠近照3張和學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件，以及上述所有材料的電子文檔，到?jīng)錾街萑瞬呸k報名。

地址：四川省涼山州西昌市三岔口南路66號州委組織部人才辦(205房間)，郵編：615000，電話：0834-3865376，郵箱：lszrcb@163.com。

查閱公告及下載報名登記表可登陸涼山州政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公告欄目(http://www.lsz.gov.cn/lszrmzf/zwgg/index.html)或涼山黨建網(wǎng)(通知公告欄)(http://125.68.57.25/)。

咨詢方式：

涼山州人才辦

聯(lián)系人：羅 淋， 電話：(0834)3865376， 15282906400

涼山州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局

聯(lián)系人：李雪梅， 電話：(0834)3223567， 13734961031

涼山州統(tǒng)計局

聯(lián)系人：稅洪昌， 電話：(0834)8615010， 13508200501

涼山州審計局

聯(lián)系人：穆愛清， 電話：(0834)2165703， 13708142858

涼山州經(jīng)信委

聯(lián)系人：徐慧平， 電話：(0834)3221805， 18090688322

涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

聯(lián)系人：胡文波， 電話：(0834)2161467， 13708148990

2.資格審查。

涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進行資格審查，提出符合條件的候選人建議名單。

資格審查貫穿選聘工作全過程，報名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一律取消面試、任用資格。

3.測評、面試。

涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局組織相關(guān)人員對候選人進行專業(yè)素質(zhì)測評、面試。測評、面試由組織、人社和相關(guān)專業(yè)專家、用人單位等部門人員參加，以談話或答辯方式進行綜合測評。

4.體檢。

測評、面試結(jié)束后，根據(jù)崗位選聘名額，在專家委員會專業(yè)測評和面試綜合測評的基礎(chǔ)上形成綜合排名并從高到低等額確定進入體檢人選。體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

5.考察考核。

體檢合格人員由涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會保障局會同用人單位進行考察、考核。

因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合排名依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

6.確定人選。

報州委常委會研究確定擬聘用人員。