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根據(jù)中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準，公開招聘2014年安康市事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

2014年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員427名，其中縣(區(qū))312名，市直115名。(具體招聘單位及崗位見附件1)

二、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、取得國家教育行政部門承認、適合崗位要求的學歷條件;

5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、18周歲以上、35周歲以下(1978年11月4日至1996年11月4日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準;

7、具備崗位所需要的其他條件;

8、招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育部專業(yè)目錄為準。

(二)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期間的;

3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在讀的人員;

4、機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

5、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿的;

6、中、省和我市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、方法步驟

安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、報名確認、考試(公共科目考試和面試)、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤��?/p>

(一)發(fā)布招聘公告

在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘縣(區(qū))或市直招聘單位聯(lián)系。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2014年11月4日00：00――7日18:00。11月7日18:00之后，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉。

2、報名網(wǎng)址：

http://114.112.55.118:8060/akwsbm/webregister/index.aspx

3、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站只能選擇一個崗位進行報名，按照要求如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠證件照。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自負。

4、資格初審。按照公布的崗位資格條件，在應(yīng)聘人員提交報名信息后的48小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得變更。網(wǎng)上資格初審時間為11月4日08:00-- 9日18:00。

5、網(wǎng)上繳費確認。通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站，于11月9日24:00前進行網(wǎng)上繳費確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自行放棄�？荚囀召M標準參照省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)每人每科50元的標準。面試考試費50元，由參加面試人選在資格復審通過后繳納。

6、網(wǎng)上打印報名表。網(wǎng)上繳費確認成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于11月10日24:00前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《安康市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，逾期無法補打，責任自負。

7、網(wǎng)上打印準考證。網(wǎng)上繳費確認成功的應(yīng)聘人員，于11月19日至21日24:00前登陸報名網(wǎng)站自行打印準考證。

準考證是參加筆試、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請妥善保存。

8、因報名繳費確認人數(shù)達不到筆試開考比例不予開考的崗位，將于2014年11月11日在市政府門戶網(wǎng)公告。

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，核減或核銷該崗位的招聘計劃，不再進行補報。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，由安康市人事考試中心負責退還報名費。