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    2014天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘3人公告
    2014-10-30 18:22:45   地區(qū):天津   瀏覽:0

    (二)資格復(fù)審及發(fā)放面試準(zhǔn)考證

    面試前,進(jìn)入面試的人員需持畢業(yè)證和資格證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明、報(bào)名表(網(wǎng)上打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格。

    1.資格復(fù)審時(shí)間:2014年11月28日(星期五),下午13:00-15:00(時(shí)間如有變化另行通知)

    2.資格復(fù)審地點(diǎn):泰達(dá)人才服務(wù)有限公司(天津開發(fā)區(qū)南海路69號(hào))

    3.發(fā)放面試準(zhǔn)考證:資格審驗(yàn)合格后,當(dāng)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按時(shí)參加資格審驗(yàn)或未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,取消面試資格。

    (三)面試

    1.時(shí)間:2014年11月29日(星期六)(時(shí)間如有變化另行通知),報(bào)考人員應(yīng)于面試當(dāng)天8:20前到達(dá)考場,未按時(shí)到達(dá)取消面試資格。

    2.地點(diǎn):天津開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心五樓(開發(fā)區(qū)宏達(dá)街19號(hào))。

    3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不予錄取。

    4.注意事項(xiàng):進(jìn)入考場必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

    (四)總成績計(jì)算辦法

    考試總成績的計(jì)算方法如下:

    總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    五、體檢和考察

    面試結(jié)束后,按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

    體檢由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行,所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

    考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、需要回避的情況等,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)綜合考察不合格者,不予錄用。因擬錄用人員體檢、考察不合格空缺的崗位,經(jīng)招聘單位申請(qǐng),可通過補(bǔ)錄程序確定擬錄用人員。

    六、公示

    經(jīng)上述考察程序合格后,確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

    本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何輔導(dǎo)班。在考試過程中,有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,并記入本人誠信檔案。

    考務(wù)咨詢電話:(022)25201234

    網(wǎng)站咨詢電話:(022)25295951

    監(jiān)督電話:(022)25202258

    電話受理時(shí)間:工作日上午9:30—11:30

    工作日下午14:00—16:00

    (原標(biāo)題:天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(南港工業(yè)區(qū))管委會(huì)公開招聘工作人員公告)

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    2014年天津開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘崗位及要求